Управление эффективностью работы персонала
Приглашаются:
- Директора по персоналу;
- директора по оценке персонала;
- директора по обучению и развитию персонала;
- директора по управлению талантами и развитию карьеры;
- руководители центров оценки и другие заинтересованные лица.
Место проведения: Swissotel Krasnye Holmy
Предполагаемое число участников: 100
Никто не любит менять бизнес-процессы, но реальность такова, что в нынешнее время к дополнительному сокращению издержек и оптимизации ресурсов прибегает почти каждая организация. Но как правильно оценить – что потянет компанию вниз, а что сможет стать драйвером развития? Как оценить эффективность работы персонала? Что делать с малоэффективными сотрудниками и как выстроить работу с талантами?
Своим опытом поделятся с участниками эксперты из Unilever, Банк ВТБ, Росатом, Базовый Элемент, ИНТЕР РАО ЕЭС, Шереметьево, Mars, X5 Retail Group, Baker Hughes, Оргкомитет ЧМ по футболу FIFA 2018, ABBY, Microsoft, Мистраль Трейдинг, КРАФТТРАНС Атлас, BAZIZ Group и др.компаний.
Стоимость участия:
18 500 рублей при участии 1-ого сотрудника
25 000 рублей при участии 2-х сотрудников
30 000 рублей при участии 3-х сотрудников
НДС не облагается
Программа
СРЕДИ ДОКЛАДЧИКОВ:
- Оксана Гуськова, генеральный директор, Мистраль Трейдинг
- Юлия Гарник, генеральный директор, КРАФТТРАНС Атлас
- Ирина Драпуля, вице-президент, начальник Управления по подбору, обучению и развитию персонала, Банк ВТБ
- Светлана Епихина, руководитель комитета по повышению кадрового потенциала, экспертный Совет Росимущества
- Гульчехра Каюмова, вице-президент по управлению персоналом и организационной эффективностью, BAZIZ Group
- Татьяна Кожевникова, директор по управлению персоналом, Оргкомитет Чемпионата мира по футболу FIFA 2018 в России
- Роман Шелестов, директор по персоналу, Baker Hughes
- Марина Деревлева, директор по обучению и развитию, X5 Retail Group
- Юлия Вестеровская, директор по аттестации и развитию, Международный аэропорт Шереметьево
- Анна Жигульская, руководитель проектного офиса по повышению вовлеченности и внутренним коммуникациям, Госкорпорация «Росатом»
- Ирина Афанасьева, директор по работе с персоналом, отдел продаж, Unilever
- Евгения Солдатова, менеджер по обучению и развитию, Mars
- Наталия Васина, Executive и Бизнес-коуч, Тренер по коучингу ICC Global (International Coaching Community), член правления АРК (Ассоциация Русскоязычных Коучей), автор статей в Harvard Business Review Russia по темам операционного управления, эффективности лидеров и их команд. Генеральный директор Success Logic.
- Виктория Трифонова, руководитель направления по управлению персоналом, Microsoft
- Анна Даскал, руководитель HR практики, Microsoft
- Ольга Бронникова, руководитель направления «Внутренние коммуникации», ABBY
- Татьяна Рунге, партнёр и директор компании Team and I: Transformation Strategies (Kievits Ltd) UK, советник по вопросам HRM компании ОМК, приглашённый профессор ВШБ МГУ
- Алексей Широкопояс, эксперт по эффективности, главный редактор, Журнал «Компетенции» и другие.
ОСНОВНЫЕ ВОПРОСЫ:
- Развитие карьеры, долгосрочная мотивация, планирование преемственности
- Эффективная адаптация нового сотрудника для быстрого старта. HR- сопровождение
- Дорожная карта HR при инкорпорировании
- Инструменты повышения эффективности через выстраивание общих ценностей команды, единых целей и общих KPIs
- Как выявить и усовершенствовать компетенции, требующие развития у сотрудников и отдельных команд
- Как на основе выявления недостаточно развитых компетенций определить потребность в обучении
- Как выстроить эффективную систему вознаграждений
- Как измерять индивидуальную и командную производительность работников
- Использование подходов Performance Management для мотивации сотрудников и многое другое.
Организаторы и их контакты:
Агентство бизнес-коммуникаций «MK Group»
Тел. +7 (495) 532-67-38
E-mail: contact@mk-conference.ru