GRADUATE –  2019

Дата проведения: 21-22 марта 2019

Место проведения: СБЕРБАНК AGILE HOME, Г. МОСКВА, КУТУЗОВСКИЙ ПРОСПЕКТ, 32. КОРП. 1

Краткое описание: 

Почему одни работодатели привлекательны для молодой аудитории, а другие в постоянной борьбе за таланты? Только ли уровень зарплат в отрасли решает проблему конкуренции? Является ли теория поколений основой для принятия стратегических решений в компании?

Все эти вопросы мы поднимем на Всероссийском Форуме «GRADUATE’19».

«Изюминка» мероприятия в том, что главные вопросы мы зададим тем, кого так хотим видеть в наших командах – нынешним школьникам и студентам.

Нас ждет два дня плотной работы! Решите, куда двигаться дальше!

При поддержке ПАО Сбербанк

В Программе:

Установки и ценности поколения мейнстрима из первых уст. Обсуждение с нынешними школьниками и студентами:

•             Work-lifebalance: в каком объеме юные кандидаты готовы отдавать себя карьере?

•             Правда ли, что молодежи перестали быть интересны крупные компании?

•             Какую компанию ищут градуаты и кем видят себя через 5 лет?

•             Чего никогда нельзя допускать в работе с молодым поколением?

Дискуссия работодателей:

•             Как бизнесу перестать конкурировать за молодые таланты и начать сотрудничать друг с другом?

•             От иерархий к нетворкингу: какие из западных тенденций во взаимодействии с молодежью пора перенять российским работодателям?

•             В каком объеме удовлетворять ожидания новых поколений, или почему работодатели Силиконовой долины возвращают персонал в офисы?

Супер-кейсы, отражающие полную картину молодежной политики:

•             Как сопроводить потенциального сотрудника из детского сада к вершине карьерной лестницы?

•             Как скоординировать все проекты молодежной политики и масштабировать их в регионы?

•             Как увлечь поколение Z амбициозными проектами на краю Земли?

•             Зачем бизнесу развитие внутреннего предпринимательства и стартапов?

Эксклюзивные обзоры:

•             Результаты исследования заработных плат начальных позиций и культуры стажировок в российских компаниях.

•             Какие факторы влияют на создание привлекательной среды для молодых кандидатов?

Баттлы мнений:

•             Чем отличаются «цифровые» детки, и насколько реально бизнесу соответствовать их планке ожиданий?

•             Как бизнесу наладить эффективное партнерство с ВУЗами и ССУЗами?.

Фасилитационная сессия: 

Развенчиваем мифы непопулярных профессий. Формируем пул HR-мероприятий. 

Спецформаты:

«Конструктор стажировок. Проверяем на поколениях Y и Z» и наша любимая «Pecha-kucha» – презентация за 15 минут, только самое главное о проекте. Инструменты, решения, и, конечно же, результат!

Приглашаются: HR-директора и руководители по рекрутингу,  руководители по развитию бренда работодателя, руководители направлений по работе с молодёжью, руководители по внутренним коммуникациям

Предпологаемое число участников: 100+ 

Как принять участие: Отправьте заявку на почту info@pcg-event.com

Стоимость участия: от 43 900 рублей до 47 900 рублей

Организаторы и их контакты: 

Люди и Коммуникации
+7 [495] 432-07-07
info@pcg-event.com
www.pcg-event.com


Перейти на сайт мероприятия


Партнёры

© Информационно-образовательный портал HR-tv.ru, 2012—2019. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника (активная ссылка обязательна!). На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
zen.yandex.ru/id/5c4985c078e51100ad6218d5
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика
закрыть x