Календарь HR-мероприятий/HR-Форум: Стратегические вопросы управления персоналом/








 HR-Форум

22 ноября 2016

Приглашаются: топ-менеджеры крупнейших работодателей России, ведущие директора по персоналу, внутренним коммуникациям, представители государственной власти и общественных организаций, руководители консалтинговых и рекрутинговых агентств.

Место проведения:  Swissotel Конференц-центр

г. Москва, Космодамианская набережная, д. 52, стр. 7

Предполагаемое число участников: более 170

По традиции форум подведет итоги года, оценит эффективность и результативность HR-стратегий и инструментов в области управления человеческим ресурсом ведущих российских и международных компаний-работодателей, проанализирует изменения, произошедшие на рынке труда в России и мире за последний год, и сформулирует новые тенденции и условия, которые работодателям диктует экономическая ситуация.

Ключевые темы:

•Рынок труда в России: итоги 2016 года, прогноз на 2017-й.

•Жизнь по новым правилам: изменения в трудовом законодательстве. Есть ли выгода для бизнеса?

•Передовые НR-стратегии и HR-практики в управлении персоналом.

•Автоматизация HR: глобальные тренды и лучший  практический опыт. 

•Работа с вовлеченностью: опыт ведущих компаний.

•Материальная и нематериальная мотивация. Что больше заряжает персонал – деньги или люди?

•Как активизировать потенциал сотрудников? Инструменты повышения производительности персонала.

•Рост Flexibility: как развитие новых форматов трудоустройства может отразиться на эффективности работы сотрудников.


Стоимость участия: от 17 500 до 25 000 рублей

Программа

09:00 – 10:00. Регистрация участников, утренний кофе

10:00 – 11:00. Сессия 1. Трансформация HR: новые тенденции на рынке труда

Темы для обсуждения

  • Рынок труда в России: итоги 2016 года и прогноз на 2017-й.
  • Жизнь по новым правилам: изменения в трудовом законодательстве. Есть ли выгода для бизнеса?
  • Какие перемены влечет внедрение системы профстандартов? 


11:00 – 11:30. Кофе-брейк

11:30 – 13:00. Сессия 2. Эпоха digital и переворот в HR. HR Tech на службе оптимизации бизнес-процессов

Новые технологии фундаментально меняют бизнес-процессы современных компаний. Это отражается и на сфере управления персоналом. Последние исследования показали: более чем у половины профессий можно автоматизировать треть ежедневных задач. Как меняется HR в эпоху технологической революции, и что необходимо учитывать при внедрении инноваций в практику HR-департамента, – обсудят участники сессии.

Case section. Автоматизация HR: глобальные тренды и лучший практический опыт 

Инновационные технологии на службе аутсорсинга кадрового делопроизводства.
Автоматизация как возможность экономии фонда оплаты труда. 
New Learning Culture: использование digital-инструментов в обучении и повышении квалификации персонала.

Вопросы для обсуждения

  • Автоматизация HR-процессов как способ адаптации к новым вызовам. 
  • Внедрение современных технологий в практику HR-департамента: основные риски и преимущества.
  • Какой процент задач можно автоматизировать и как определить, с какими обязанностями справиться лучше машина, а где нет равных человеку? 


13:00 – 13:30. Кофе-брейк

13:30 – 15:00. Сессия 3. Работа с вовлеченностью: опыт ведущих компаний

Сессию откроют результаты специального исследования Best Employers Study, проведенного Aon Hewitt и AXES Management в 2016 году. Далее CEO и HRD компаний-победителей в рамках интерактивной дискуссии обсудят факторы, оказывающие влияние на удовлетворённость и вовлечённость сотрудников, и способы улучшения бизнес-результатов компании за счёт её персонала.

Специальное выступление. Итоги Best Employer Study в России 2016: основные тренды, best practice, чемпионы

Дискуссия с лидерами

  • Кто отвечает за вовлеченность сотрудников – бизнес-руководители или HR?
  • Предрасположенность к вовлеченности, существует ли она? Какие сотрудники «не вовлекаются» и как их распознать?
  • Материальная и нематериальная мотивация как инструменты повышения эффективности. Что больше заряжает персонал – деньги или люди?

    15:00 – 16:00. Обед

    16:00 – 17:30. Сессия 4. Инструменты повышения производительности персонала

    Рост производительности труда персонала прямым образом оказывает влияние на динамику развития всего бизнеса. В рамках сессии будут рассмотрены успешные примеры активизации потенциала сотрудников и повышения эффективности труда, а также проанализированы инструменты, которые приводят к нужному результату.

    Вопросы для обсуждения
  • Как меняются критерии оценки результативности работы персонала на фоне происходящих в мире изменений?
  • Анализ факторов, способствующих повышению эффективности работы персонала.
  • Рост Flexibility: как развитие новых форматов трудоустройства может отразиться на эффективности работы сотрудников. Какие механизмы позволят эффективно организовать и контролировать подобные модели?

17:30. – Завершение форума. Вечерний коктейль

Организаторы и их контакты:

По вопросам участия можете обращаться к Ксении Сергеевой по телефону +7 (495) 956-25-36, доб. 4236 или электронному адресу k.sergeeva@vedomosti.ru. По вопросам рекламы и спонсорства – к Дмитрию Савельеву, по вопросам информационной поддержки и аккредитации прессы – к Анастасии Горбуновой по телефону 7 (495) 956-25-36.

Перейти на сайт мероприятия


Партнёры

© Информационно-образовательный портал HR-tv.ru, 2012—2018. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника (активная ссылка обязательна!). На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика

Уважаемые читатели, предлагаем Вам принять участие в исследовании пользовательской аудитории

Принять участие