22 июня
Приглашаются: директора по управлению персоналом, руководители и специалисты по подбору, оценке, адаптации, обучению и развитию персонала, рекрутеры и консультанты по ассессменту, эксперты кадрового рынка.
Место проведения: Москва, Marriott Grand Hotel, Тверская улица, 26
Предполагаемое число участников: 80
Участники конференции «HR-ПРАКТИКА 2016: подбор и оценка персонала» познакомятся с современными практиками подбора персонала, наиболее эффективными каналами и инструментами для привлечения кандидатов разного уровня должностей, обсудят особенности проведения оценки линейного персонала и руководителей, узнают о методиках выявления лидеров и сотрудников высоким потенциалом (HiPo).
Своим опытом поделятся эксперты-практики из таких компаний как: ПАО «Ростелеком», ГВЦ ОАО «РЖД», ЕВРАЗ, Mail.Ru, X5 Retail Group, Утконос, ИНВАР, Группа компаний «АгроТерра», Московский аэропорт Домодедово и других. Присоединяйтесь!
Стоимость участия: от 17 500 до 25 000 рублей
Программа
- Основные темы конференции:
- Традиционные и инновационные методы, инструменты и технологические решения для подбора и оценки персонала;
- Опыт повышения эффективности рекрутинга;
- Особенности подбора топ-менеджеров;
- Автоматизация массового подбора персонала;
- Оценка навыков и компетенций для сотрудников разного уровня должностей;
- Методы и практика оценки потенциала и выявления сотрудников с высоким потенциалом (HiPo);
- Проведение оценки топ-руководителей, выявление лидеров;
- Ассессмент-центры и современные методы оценки сотрудников;
- Адаптация персонала, наставничество, карьерное консультирование;
- Формирование кадрового резерва.
Организаторы и их контакты:
LBS International Conferences
Тел.: +7 (495) 926-78-70, e-mail: reg@lbsglobal.com
