Образование в стиле фанк: обучение в корпорациях, которое работает

Name: Образование в стиле фанк: обучение в корпорациях, которое работает
Start: 2021-11-25T09:30+03:00
End: 2021-11-25T09:30+03:00
Location: Москва offline + online

25 ноября 2021 г. Чт , 9:30

г. Москва offline + online , Космодамианская набережная, 52/7, Центр цифрового лидерства SAP

Комментариев нет

Образование в стиле фанк: обучение в корпорациях, которое работает

Дискуссии и воркшопы этой программы будут посвящены инструментам, которые помогают решать проблемы, связанные с построением экосистемы корпоративного обучения.

Программа мероприятия:

09:30 - 10:00 Регистрация и приветственный кофе

10:00 - 11:30 Сессия 1 . Корпоративное обучение как источник инноваций для решения бизнес-задач: тренды, подходы и кейсы

11:30 - 12:00 Кофе-брейк, нетворкинг

12:00 - 13:30 Сессия 2 . Технологии в стиле фанк: форматы для построения вовлекающих образовательных программ

13:30 - 14:00 Кофе-брейк, нетворкинг

14:00 - 15:30 «Спросите у мозга»: эффективное обучение с опорой на инсайты когнитивной науки. Воркшоп от проекта «Университетъ»

Узнать подробности и зарегистрироваться

Зарегистрироваться

#HR #HR-специалист #HR-событие #HR, подбор персонала, управление персоналом #HR, эволюция, бизнес, форум #HRD #HR-менеджер

Мероприятия

25 апреля 2024 г. Чт , 10:00 - 19:00

г. Москва , Москва

Приглашаем вас принять участие в образовательном туре по обмену опытом «AI в управлении бизнесом».

25 апреля 2024 г. Чт , 9:00 - 19:00

г. Ташкент , ул. Абдулла Кадыри, 39/1, здание Medion Academy

Приглашаем Вас на конференцию про обучение и развитие персонала LEARNING&DEVELOPMENT CHALLENGE. Международная конференция под торговой маркой T&DFEST существует с 2016 года.

4 июня 2024 г. Вт , 10:00 - 20:00

г. Москва

Приглашаем вас стать участником самого масштабного события – Национальной бизнес-премии WOWBIZ, которая состоится в Москве 22-23 мая 2024 года.

6 июня 2024 г. Чт , 10:00 - 19:00

г. Москва

Приглашаем 6 и 7 июня принять участие в образовательном HR-туре по обмену опытом «Найти, нанять и удержать".

Рекомендуемые материалы

Студенческий конкурс им. В. И. Щербакова – INGOSight

На бизнес-премии WOW!HR2024 INGOsight претендует на победу в номинации GET TEAM.

Обучающий курс по охране труда, здоровья и экологии

«Норникель» на спорте — из онлайна в офлайн

Видеовизитка: проект «ГНИВЦ без границ»

«Сила лидера» – система развития потенциала лидеров компании «Нефтьмагистраль»

Видеовизитка: «Суперцели» КЛЮЧАВТО Автомобили с пробегом

Проект «Суперцели» претендует на победу в номинации HR HERO бизнес-премии WOW!HR2024.

Видеовизитка: «Лига экспертов» от компании «Самолет»

Проект «Лига экспертов» участвует в бизнес-премии в WOW!HR2024 в номинации LEVEL UP.

Видеовизитка: проект «IT меняет профессию, в HR меняется ВСЁ»

Проект «IT меняет профессию, в HR меняется ВСЁ» участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 в номинации DIGITAL SOLUTIONS.

Видиеовизитка: Программа корпоративного здорового образа жизни S7 Impulse

S7 Impulse - это программа корпоративного здорового образа жизни для сотрудников. Проект участвует в номинации Save бизнес-премии WOW!HR 2024.

«Суперника» — первый корпоративный суперапп в России

Редакция

В России растет спрос на маркетологов: как и каких специалистов ищут бренды

Комплексная программа повышения финансовой грамотности от Сбера для школьников (8-10 классы)

На бизнес-премии WOW!HR2024 проект претендует на победу в номинации BE COOL.

Видеовизитка Газпромбанк: проект GPB.Internship участвует в номинации Be Cool.

Видеовизитка компании Газпромбанк: карьерный хет-трик

Проект карьерный хет-трик участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 в номинации HR HERO.

Николай Старостин

Грейдинг или как создать справедливую систему оплаты труда в компании

Для того, чтобы стандартизировать систему оплаты труда и сформировать справедливую иерархию, в которой каждый специалист будет чувствовать себя не только на своем месте, но и справедливо "оценненым", используются различные схемы. Одной из наиболее эффективных считается система грейдинга. Вместе с Николаем Старостиным, преподавателем Русской Школы Управления (РШУ), экспертом-практиком в области управления персоналом, разберемся, что такое грейдирование, когда оно нужно, как его внедрить и какие методы использовать.

Введите фамилию.

Имя * :

Введите имя.

Отчество:

Введите отчество.

Email * :

Для того, чтобы мы могли связаться с вами, правильно укажите свой адрес электронной почты и телефон.

Телефон * :

Место работы Название компании * :

Должность в компании * :