Собеседование глазами менеджера по подбору персонала
Как менеджер по подбору персонала оценивает кандидата? На
что он обращает внимание? Может ли специалист оценивать кандидата исходя из
личных предпочтений? На собеседованиях часто задают вопросы о видении будущего
кандидата. На что направлены такого рода вопросы? Рассказывает Генеральный
директор Кадрового агентства SMART Гоар Ананян.