Публикации/Авторское мнение/Как организовать корпоративный выезд на природу?/

Как организовать корпоративный выезд на природу?

О принципах организации корпоративного отдыха, о трендах, способах экономии и типичных ошибках порталу HR-tv.ru рассказала Елена Каверина, преподаватель Русской школы управления, эксперт по внутрикорпоративному PR.

Это очередной материал колонки РШУ на портале.

девушка, цветы, луг, природа, корпоратив, как сэкономить на корпоративе, как бюджетно провести мероприятие, выезд на природу, как организовать корпоративный выезд, как организовать корпоративное мероприятие, РШУ, Елена Каверина, Русская школа управления, принципы организации корпоративного события, формат корпоративного события, о чем позаботиться на корпоративе, корпоратив как подготовить, спортивные события, корпоративный туризм, квесты

- Елена, какие форматы лучше выбрать для организации корпоративного отдыха на природе?

- Здесь необходимо придерживаться основных принципов организации корпоративного события. Прежде всего,  формат должен соответствовать каскаду корпоративных целей. Должно быть четкое понимание особенностей целевой аудитории. Так, например, формат FamilyDay предполагает участие сотрудников и членов их семей. Следовательно, стоит подумать о том, что будет интересным для детей и подростков.

Читайте также: Оптимизируем расходы на корпоратив: 5 блестящих принципов

Всегда актуальны спортивные события, корпоративный туризм, квесты. Сегодня развиваются эко-события, например, сотрудники компании вместе делают доброе дело – убирают территорию рядом с озером, сажают деревья, приводят в порядок скверы, а потом получают удовольствие от общения, музыки и пикника. Всегда интересны и корпоративные события с театрализованным действием, например "Взятие снежного городка" или "Покорение форта". Сегодня в тренде интерактивные форматы: различные мастер-классы, танцполы с обучением. Использование фольклорных сюжетов (Масленница, праздник Ивана Купалы) также очень хорошо подходит для корпоративных событий на природе.

Классикой можно считать проведение парадных банкетов в садах и парках. Здесь тон задают традиции балов эпохи барокко, светская культура императорской России. Декорирование живыми цветами пространства праздника, звучание классической музыки или джаза создают особенную праздничную атмосферу.

Читайте также: Праздник со стесненьем: как изменился новогодний корпоратив

- На что стоит обратить особое внимание при организации?

- Корпоративные события на природе требуют внимательного отношения к логистике (трансфер, безопасность, бытовой комфорт и т.д.) Трансфер гостей на мероприятие должен быть удобным и быстрым. Если событие планируется в пригородной зоне, то более длительное время в дороге стоит использовать креативно, например, сделав его  частью сценария события, либо проводя экскурсию, либо организуя игры и исполнение песен в автобусе. Пирожки из корзинки в качестве начала фуршета тоже всегда приветствуются гостями.

деревья, березки, небо, лес, корпоратив, как сэкономить на корпоративе, как бюджетно провести мероприятие, выезд на природу, как организовать корпоративный выезд, как организовать корпоративное мероприятие, РШУ, Елена Каверина, Русская школа управления, принципы организации корпорати

Важно заранее учесть риски, связанные с погодой (холод, жара, ветер, дождь). Следовательно, по сезону необходимо продумать и организовать места, где гости будут в зоне комфорта, а цели и сценарий мероприятия будут реализованы. Хорошим решением являются террасы, беседки, где гарантирован и свежий воздух,  и красивые виды, и крыша над головой.

- Какие типичные ошибки допускают работодатели?

- Распределение бюджета можно сделать более эффективным. Обычно приглашают "звезду" или несколько известных персон, которые работают в формате концерта. Средства, которые уходят на оплату гонорара, более целесообразно использовать для организации интерактивных действий, в которых каждый лично может принять активное участие. Важно не развлекать гостей, а вовлекать их в общее дело, интегрировать в сценарий, где все являются не просто зрителями, а участниками.

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

 

 

Добавлено 12 августа 2016




Комментарии (0)

Чтобы оставить комментарий, Вам необходимо зарегистрироваться или авторизоваться

Партнёры

© 2012—2017 Информационно-аналитический портал HR-tv.ru. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника (активная ссылка обязательна!). На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика
Закрыть
  • Новые бизнес-мероприятия
    Новые видеоматериалы
    Главные материалы недели
  • Мужчина

    Женщина

Принять участие