Публикации/Авторское мнение/Всегда важно рассказывать о личных достижениях сотрудников и целых бригад/

Всегда важно рассказывать о личных достижениях сотрудников и целых бригад

Как эффективнее коммуницировать внутри большой компании? В рамках свежего выпуска проекта "Бизнес-пираньи" на вопрос портала HR-tv.ru  ответила Алла Калинина, менеджер по маркетингу и PR "Аполлония Дентал Клиник".

горы

 

Мой опыт работы в компании с численностью сотрудников 140 тысяч человек (ДТЭК) и в компании, где всего 20 человек числится в штатном расписании ("Аполлония Дентал Клиник") подсказывает, что всегда нужно ориентироваться на ценности людей. Людям всегда нравится, когда спрашивают их мнение, привлекают в рабочие группы проектов по улучшению условий труда, производительности рабочих процессов, в волонтерских инициативах компании.

Всегда важно рассказывать о личных достижениях сотрудников и целых бригад, отделов, которые позволяют решать общие задачи компании. А еще людям нравятся истории из жизни коллег: почему выбрал свою профессию? Как учит и воспитывает своих детей? Что дает в жизни конкретного человека работа в этой компании? 

При использовании гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна 

Добавлено 08 февраля 2016




Комментарии (0)

Чтобы оставить комментарий, Вам необходимо зарегистрироваться или авторизоваться

Партнёры

© 2012—2017 Информационно-аналитический портал HR-tv.ru. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника (активная ссылка обязательна!). На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика
Закрыть
  • Новые бизнес-мероприятия
    Новые видеоматериалы
    Главные материалы недели
  • Мужчина

    Женщина

Принять участие