Публикации/Авторское мнение/"Сначала запрет на электронную почту встречает непонимание…"/

"Сначала запрет на электронную почту встречает непонимание…"

Электронная почта – злейший враг внимания. Использовать ее нужно дозированно и в определенные промежутки времени. Так считает управляющий партнёр Systems Sales Владимир Мухин. Он поделился с порталом HR-tv.ru своим подходом к организации эффективной работы персонала.

почта, электронная почта, переписка

Одной из самых больших проблем, мешающих сотрудникам продуктивно работать, является электронная почта. Да, это может показаться странным, но именно электронная почта, которая призвана повышать эффективность сотрудников, является тем инструментом, который безжалостно убивает рабочее время специалистов. Обратите внимание, что делает сотрудник, первым делом придя на работу. Включает компьютер и проверяет почту, вдруг там пришли какие-то важные письма. Важные или не очень, но письма в почтовом ящике будут.

И тут появляется соблазн открыть важное, а потом и не очень важное, а дальше мозг предлагает открыть совсем не важное, ничего страшного не случится, это ведь займёт всего одну минутку и т. д.

В итоге человек, планировавший проверить только наличие важных сообщений в почте, теряет час-два, а иногда и три на абсолютно бессмысленное занятие.

Где ты, продуктивность?

Как правило, это происходит именно утром, когда человек полон сил и энергии, когда он наиболее продуктивен. Но вместо того, чтобы осуществлять в это время эффективные действия, он тратит свою энергию на проверку электронной почты.

Время для разбора почты

Я своим клиентам рекомендую запретить сотрудникам работу с почтой до 12.00.

Обычно вначале такая рекомендация вызывает непонимание: как так, а вдруг там важные документы, счета и т. д. Все эти вопросы – решаемы. Подумайте и вы найдёте решение, а заодно увеличите эффективность ваших сотрудников на 15-20%.

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна.

Добавлено 11 апреля 2016




Комментарии (0)

Чтобы оставить комментарий, Вам необходимо зарегистрироваться или авторизоваться

Партнёры

© 2012—2017 Информационно-аналитический портал HR-tv.ru. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника (активная ссылка обязательна!). На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика
Закрыть
  • Новые бизнес-мероприятия
    Новые видеоматериалы
    Главные материалы недели
  • Мужчина

    Женщина

Принять участие