Бег, йога и другие: спортивные увлечения «МФЦ Полюс»

Спорт — неотъемлемая часть жизни многих сотрудников «МФЦ Полюс». Компания поддерживает беговую и лыжную команды, участвует в подготовке к марафонам и массовым забегам, в офисе организованы утренние и вечерние занятия йогой. Все мероприятия — исключительно добровольные. Деятельность компании по повышению физической активности сотрудников создает благоприятную атмосферу, улучшает качество жизни, а вместе с ним и производительность труда.

Подробностями поделились старший специалист по внутренним коммуникациям Татьяна Лужнова и ведущий специалист группы прикладных информационных систем и амбассадор беговой команды ООО «МФЦ Полюс» Олег Каратаев.

Проект «Спорт.ПолюсМФЦ» претендует на победу в бизнес-премии WOW!HR в номинации Save , партнер номинации — СПАО «РЕСО-Гарантия» .

Читайте также: Онлайн фитнес-марафон Tele2: здоровью приоритет

Наша глобальная задача — это формирование активной жизненной позиции и популяризация здорового образа жизни, физической культуры и спорта в «МФЦ Полюс». Каждый сотрудник, как маленький кирпичик большого здания, от которого зависит жизнь компании в целом. Поэтому мы уделяем пристальное внимание не только развитию профессиональных навыков и умений, но раскрытию спортивных способностей коллег.

Реализация проекта

У нас активно развиваются несколько направлений физической активности. А в спортивной жизни компании принимают участие сотрудники всех подразделений, причем активны и мужская, и женская часть коллектива. Самой спортивной в компании оказалась Дирекция по информационным технологиям, основная часть бегунов работает там, на втором месте – сотрудники направления «бухгалтерский и налоговый учет».

1. Бег

Наша беговая команда сформировалась практически в момент основания «МФЦ Полюс» и начала регулярно тренироваться весной 2019 года. Ее готовит группа профессиональных тренеров, занятия проходят несколько раз в неделю – на открытом воздухе или в манеже. Спортсмены уже показывают значительные результаты на городских забегах, успешно прошли Московский марафон.

Еще раньше появились беговые команды в других бизнес-единицах группы «Полюс», в крупных стартах принимает участие Президент Управляющей компании «Полюс». В ноябре прошел корпоративный забег группы компаний «Полюс».

Количество сотрудников-бегунов в «МФЦ Полюс» за год увеличилось на 50%, появилось много новичков, достойно представляющих команду на соревнованиях. После забегов они делятся эмоциями и впечатлениями, привлекая новых участников.

2. Спартакиада

В Спартакиаде компания приняла участие впервые, подготовка велась на протяжении полугода: сначала участники прошли жесткий отбор, потом приступили к активным тренировкам.

3. Йога

Первые занятия йогой в БЦ «Баланс» посетили пять человек. Но уже со второй недели в группах было по 15 человек, даже в утренней группе! Причем, популярность утренних классов йоги остается стабильной – коллеги рассказывают о заряде бодрости и позитива, который они получают на этих занятиях.

4. Разовые мероприятия

Самые разные спортивные мероприятия (викторины, конкурсы, дни здоровья) в «МФЦ Полюс» проходят регулярно. К их организации и проведению привлекаются наиболее активные сотрудники компании.

Часто разовые мероприятия проводятся по инициативе самих работников. Например, после очередного забега возникла идея проведения корпоративного онлайн-забега для тех, кто не смог принять участие в реальном. Участие в нем мог принять любой сотрудник, даже не имея серьезной физической подготовки.

Обо всех спортивных активностях коллеги получают информацию на внутреннем портале «МФЦ Полюс» — уведомление о новых публикациях на портале приходит в почту каждому сотруднику компании. Анонсы всех спортивных мероприятий размещаются на информационных досках и экранах, расположенных в офисе.

Преодоление сложностей

Самое сложное — поддержание постоянной мотивации к тренировкам . Решением проблемы стало назначение лидеров беговой команды (один-два человека от каждой бизнес-единицы). Лидеры — это мотивированные атлеты, которые помогают поддерживать на высоком спортивном уровне всю команду. Лидеры прошли дополнительное обучение в московской беговой школе.

Также для повышения мотивации спортсменов каждые две недели обновляется рейтинг пробега в километрах по каждому участнику беговой команды.

Надо отметить, что для проведения спортивных мероприятий и активностей в офисе, а также онлайн-забегов и турниров не требуется дополнительной мотивации — сотрудники с радостью откликаются и участвуют в них.

Смотрите также: Konica Minolta: забег проявил спортивные таланты коллектива

Итоги

С уверенностью скажем, что проект более, чем на 100% решил поставленную задачу — повысил сознательность сотрудников, улучшил их физическую форму и заставил задуматься о здоровье. Физкультурное направление сейчас поддерживает весь коллектив, количество участников забегов, турниров и занятий в офисе постоянно растет. А участие наших спортсменов в марафонах и Спартакиаде укрепляет имидж «МФЦ Полюс» как компании, заботящейся о благополучии сотрудников.

Фото ООО «МФЦ Полюс»

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

Если в вашей компании были реализованы не менее интересные и эффективные проекты, расскажите о них на конференции WOW!HR 2020 .

{@ tpl tpl="feedback-form.tpl"}