HR-tv.ru помогает детям выбрать профессию

Проект Bootcamp Red_mad_robot

Проект Bootcamp Red_mad_robot принял участие в номинации BE COOL.

Видеовизитка Газпромбанк: проект GPB.Internship участвует в номинации Be Cool.

Пресс-конференция "Вызовы и тренды рынка труда для бизнеса и HR в 2024 году"

Проект HOW TO MAKE HR ROLE “WOW” IN YOUR ORGANISATION! от компании DANONE

Видеовизитка: проект «IT меняет профессию, в HR меняется ВСЁ»

Видеовизитка компании Газпромбанк: карьерный хет-трик

Проект карьерный хет-трик участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 в номинации HR HERO.

HR talks - Трансформация рынка труда и подходов к управлению

Трансформация рынка труда и подходов к управлению, Сергей Новосад, АбсолютБанк

Искусство создания эффективных команд: опыт HR-команды Альфа-Банка

В 2023 году Альфа-Банк разработал рекомендации для руководителей, направленных на удержание и повышение эффективности команды. Проект представлен на бизнес-премии WOW!HR2024 в номинации HIGH PERFOMANCE.

Николай Старостин

Грейдинг или как создать справедливую систему оплаты труда в компании

Для того, чтобы стандартизировать систему оплаты труда и сформировать справедливую иерархию, в которой каждый специалист будет чувствовать себя не только на своем месте, но и справедливо "оценненым", используются различные схемы. Одной из наиболее эффективных считается система грейдинга. Вместе с Николаем Старостиным, преподавателем Русской Школы Управления (РШУ), экспертом-практиком в области управления персоналом, разберемся, что такое грейдирование, когда оно нужно, как его внедрить и какие методы использовать.

Лидеры СПГ

Видеовизитка компании CHALLENGE КЛУБ для сотрудников Fonbet

Амбассадоры молодежи

На бизнес-премии WOW!HR2024 «Амбассадоры молодежи» претендуют на победу в номинации BE COOL.

Видеовизитка: проект «ГНИВЦ без границ»

«ГНИВЦ без границ» участвует в бизнес-премии WOW!HR2024 в номинации HR HERO.

Cosmos Hotel Group - HIGH PERFORMANCE - WOW!HR Russia 2024

Cosmos Hotel Group провел первый в своей истории кейс-чемпионат, который собрал сильнейших профессионалов в сфере Horeca и клиентского сервиса.

Алёна Иноземцева

Мотивируй и поощряй: как собрать команду профессиональных продавцов

Проблема дефицита кадров на российском рынке становится всё острее, и 85% предпринимателей считают, что в ближайшие несколько лет она усугубится ещё больше.

Бизнесу нужно сильно постараться, чтобы в текущих условиях собрать команду профессиональных продажников, которые будут грамотно и эффективно приводить клиентов и выстраивать лояльное восприятие бренда у целевой аудитории.

Алёна Иноземцева, директор по продажам и развитию Авто.ру, рассказала, что нужно учесть рекрутёру при найме сотрудников, как удержать профессионалов в компании и как построить систему взаимодействия со специалистами, чтобы они приносили максимальную пользу бизнесу.