Международная бизнес-премия WOW!HR2019

Как составить HR-план на 2019 год

Редакция HR-tv.ru

Cамое время составить HR-план на 2019 год (если вы все еще строите ежегодные планы...). Международный бизнес-консультант Том Хаак рассказал о 7 шагах, которые помогут создать ваш собственный план.

Как составить HR-план на 2019 год, EnglishDom, составить HR-план, HR-план, план работы hr, hr план +на год, план развития hr, план работы hr отдела, план работы hr директора, план hr отдела +на год, план работы hr отдела +на год, контент план hr

Мы рекомендуем обратить особое внимание на:

  • Картирование и определение «пути сотрудника» (employee journey)

  • Повышение навыков обработки информации у ваших сотрудников

Читайте также: 4 самых необычных способа быть эффективным

  • Совершенствование «постоянного обмена мнениями»

  • Персонализацию с помощью анализа индивидуальных предпочтений

Тезисы для составления HR-плана на 2019 год

1. Вступление и резюме

  • Какие основные задачи и вызовы бизнеса на 2019 год?

  • Какие возможности нужно развивать?

  • Какие элементы корпоративной культуры нуждаются во внимании?

  • Какие основные HR-инициативы на следующий год?

  • Какие основные цели для HR на 2019 год?

2. Острые вопросы на 2019 год

  • Краткое изложение стратегии на 2019 год

  • Приоритеты бизнеса на 2019 год

  • Последствия для людей и организаций (к примеру, повышение уровня необходимых знаний и умений)

  • Факты о текущей ситуации и основные пробелы

3. Другие вопросы, которые необходимо учесть

  • Изменения в обществе

  • Изменения правовых требований

  • Изменение в демографии

  • Тренды, которые нужно взять во внимание (смотрите hrtrendinstitute.com)

4. Приоритеты на 2019 год

  • Как HR будет действовать для достижения целей на 2019 год?

  • Какие приоритеты HR-отдела на 2019 год? Сфокусируйтесь максимум на трех приоритетах

  • Найдите приемлемое описание приоритетов

5. Где мы сейчас?

  • Факты и цифры для трех наиболее приоритетных областях деятельности

  • Будьте настолько подробными, насколько это возможно (бизнес-линии, регионы, уровни занимаемых должностей, и т. д.)

  • Создайте интересную инфографику

6. HR-инициативы для решения основных проблем

  • План HR-инициатив для трех наиболее приоритетных областей

  • Выберите данные области (рекрутинг, создания организации, управление талантами, оплата труда и т. д.)

  • Что? Как? Будьте конкретными

Как составить HR-план на 2019 год, EnglishDom, составить HR-план, HR-план, план работы hr, hr план +на год, план развития hr, план работы hr отдела, план работы hr директора, план hr отдела +на год, план работы hr отдела +на год, контент план hr

7. Планирование, измерение и коммуникация

  • Ответственность и подотчетность

  • Изменение компетенций HR-отдела и его организации

Смотрите также: Век живи – век коучись

  • Планы и необходимый бюджет на 2019 год

  • Как будут заинтересованы ключевые стороны?

  • Какие будут KPI для HR-ов на 2019 год?

Фото Pixabay

 

Источник: https://hrtrendinstitute.com

 

Редакция: HR-tv.ru

 

Перевод подготовлен партнером - онлайн-школой английского языка EnglishDom

 

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

Добавлено 09 января 2019




Комментировать

Партнёры

© Информационно-образовательный портал HR-tv.ru, 2012—2019. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника (активная ссылка обязательна!). На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
zen.yandex.ru/id/5c4985c078e51100ad6218d5
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика