Компания ЕВМ провела Трансформационное чаепитие «Работа со вкусом»

Трансформационное чаепитие было проведено для сотрудников HR-департамента ПАО «Газпром нефть» для того, чтобы сформировать осознанный подход к восстановлению ресурсного состояния. Компания ЕВМ использовала необычный формат, соединив чайную церемонию с теоретическими концепциями и приемами на осмысление опыта «здесь и сейчас».

Компания ЕВМ провела Трансформационное чаепитие «Работа со вкусом», ГК «ЕВМ», Мария Землянухина, WOW PRO, WOW PRO 2021, премия WOW PRO, бизнес-премия, Трансформационное чаепитие, SAVE, SAVE 2021, восстановление ресурсного состояния, организовать корпоративное мероприятие, проведение корпоративных мероприятий, корпоративные мероприятия

О реализации проекта рассказывает Мария Землянухина , Руководитель проектов ГК «ЕВМ».

Проект «Работа со вкусом» представлена в номинации Save бизнес-премии WOW PRO .

Читайте также: В эпоху человеческого капитала сотрудники – актив, который нужно развивать. Не управлять

Суть проекта

Трансформационное чаепитие «Работа со вкусом» – это мероприятие, посвященное тому, как:

  • Поддерживать ресурсное состояние и восстанавливать собственную энергию,
  • Использовать все виды энергии (физическая, интеллектуальная, эмоциональная, энергия смыслов) осознанно в регулярной деятельности.

Предпосылки создания проекта

Сотрудники  HR-департамента ПАО «Газпром нефть» очень устали, их сложно было чем-то удивить, поэтому  мероприятие должно было быть:

  • Интересным и увлекающим
  • Мотивационным
  • Образовательно-развивающим
  • Легким и непринужденным.

При этом была поставлена решающая задача – сформировать осознанный подход к восстановлению ресурсного состояния.

Мероприятие стало интригующим подарком (сюрпризом) для сотрудников департамента. Такая тактика была выбрана специально для поднятия уровня энергии на старте.

Компания ЕВМ провела Трансформационное чаепитие «Работа со вкусом», ГК «ЕВМ», Мария Землянухина, WOW PRO, WOW PRO 2021, премия WOW PRO, бизнес-премия, Трансформационное чаепитие, SAVE, SAVE 2021, восстановление ресурсного состояния, организовать корпоративное мероприятие, проведение корпоративных мероприятий, корпоративные мероприятия

Подготовка и реализация проекта

Мы выбрали необычный формат, соединив классическую чайную церемонию с теоретическими концепциями и приемами на осмысление опыта «здесь и сейчас»:

Дегустация (как знакомлюсь с новой информацией, изменениями, особенностями коллег, руководителей, самим с собой),

Анализ ингредиентов (какой информацией пользуюсь и из каких источников ее беру, как принимаю решение),

Составление и заваривание авторского чая (как использую свою энергию и при каких условиях).

Подготовка велась в несколько этапов:

- Обсуждение с ключевым лицом концепции мероприятия, особенностей участников, выбор ведущих тренеров

- Составление специальных рецептов четыерех видов чаев, под каждый вид энергии (физическая, интеллектуальная, эмоциональная, энергия смыслов)

- Закупка свежих ингредиентов для чаепития

- Подготовка помещения, в котором проводилось чаепитие

Компания ЕВМ провела Трансформационное чаепитие «Работа со вкусом», ГК «ЕВМ», Мария Землянухина, WOW PRO, WOW PRO 2021, премия WOW PRO, бизнес-премия, Трансформационное чаепитие, SAVE, SAVE 2021, восстановление ресурсного состояния, организовать корпоративное мероприятие, проведение корпоративных мероприятий, корпоративные мероприятия

Сложности внедрения

Сложность была только в закупке ингредиентов в рамках подобранных рецептов, чтобы они были свежими и ароматными. Поэтому закупали ингредиенты на местном рынке ранним утром (специально договаривались с продавцами).

Результаты

Отзыв ключевого лица, Анастасии Репиной, руководителя направления Кафедры  стратегических компетенций ДпРПиОР БЛПС ПАО «Газпром нефть»: «Это было очень профессионально, «глубоко» и душевно! Все мои коллеги подходили после мероприятия и благодарили за такой формат. Многие прониклись настолько глубоко, что «ушли в себя» и весь оставшийся вечер были погружены в мысли. Мне самой очень понравился формат и то, как вы это сделали».

Компания ЕВМ провела Трансформационное чаепитие «Работа со вкусом», ГК «ЕВМ», Мария Землянухина, WOW PRO, WOW PRO 2021, премия WOW PRO, бизнес-премия, Трансформационное чаепитие, SAVE, SAVE 2021, восстановление ресурсного состояния, организовать корпоративное мероприятие, проведение корпоративных мероприятий, корпоративные мероприятия

Чаепитие изменило подход сотрудников к собственному ресурсному состоянию – привело к более осознанному отношению, к желанию взять ответственность на себя.

Итоги подводили, исходя из реакции и инсайтов участников на возможность «встать на паузу».

Смотрите также: Концерн «Калашников»: трансформация компании начинается с сотрудников

Участники трансформационного чаепития за 2,5 часа создали атмосферу ресурсного состояния, попробовали разные инструменты в режиме «здесь и сейчас»: ароматерапия, позитивная ретроспектива, смехотерапия, миссия жизни, точки физической бодрости.

Учитывая тот факт, что сотрудников захотели провести подобное чаепитие со своими коллегами на местах, в регионах, считаем, что мероприятие полностью решило поставленную задачу.

Фото ГК «ЕВМ»

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

Если ваша компания разработала и внедрила интересный и эффективный продукт, расскажите об этом на конференции WOW PRO 2021 .

{@ tpl tpl="feedback-form.tpl"}

0

Что Вы думаете об этом?

Прокомментировать

Рекомендуемые материалы

Владимир Шипков
Текучка кадров в медицинской сфере: проблема внутри структуры или профнепригодность сотрудников?

Если в России всего две общеизвестных проблемы, то в отечественной медицине их значительно больше. Текучесть кадров — одна из наиболее насущных. Перманентные штатные пертурбации, наравне с кадровой миграцией и некоторым дефицитом высококлассных профи, доставляют руководству медицинских учреждений любого размера и разных форм собственности немало головной боли. Как правило, такое положение вещей претит и пациентам, которые осознанно или подсознательно ассоциируют продолжительность непрерывного стажа специалиста с его профессионализмом, ответственностью и другими положительными качествами. В этой статье Владимир Шипков, врач и ментор в сфере здравоохранения, поможет разобраться в причинах тех кадровых проблем, с которыми сталкивается медицинская сфера.