Льготы как способ привлечь и удержать хороших сотрудников

Редакция HR-tv.ru

Джерри Калистри – президент и главный исполнительный директор страховой брокерской компании Swift Kennedy & Associates. Имеет более чем 20-летний опыт работы в сфере льгот для работников.

Льготы как способ привлечь и удержать хороших сотрудников, Джерри Калистри, Swift Kennedy & Associates, способ привлечь хороших сотрудников, способ удержать хороших сотрудников, способ привлечь сотрудников, способ удержать сотрудников, как привлечь сотрудников, как удержать сотрудников, эффективные пакеты льгот

Пока многие владельцы бизнеса ощущают трудности в найме, другие всё лучше понимают, что более эффективные пакеты льгот могут значительно облегчить их усилия.

Многолетние исследования подтверждают это: например, компания Randstad в США выяснила, что 66% работников считают определяющим фактором при выборе места пакет льгот от потенциального работодателя.

Читайте также: 76% компаний столкнулись в 2021 году с дефицитом кадров

На рынке сейчас существует огромное количество различных политик вознаграждения людей. Один из эффективных способов узнать, какая именно подойдет вам, - обратиться к профильному профессионалу.

Хорошие пакеты льгот привлекают лучшие кадры, однако мало их просто привлечь. Необходимо, чтобы после принятия на работу люди продолжали осознавать их ценность, чтобы не возникало желания откликаться на предложения других компаний с их преимуществами.

Вы поможете сотрудникам осознавать выгоды работы именно в вашем бизнесе через модернизирование системы управления льготами. Попробуйте заменить бумажную документацию и ручное ведение на цифровую и автоматическую – и увидите результаты.

Цифровые платформы не только позволяют сотрудникам иметь более четкое представление о своих льготах, но и помогают принимать более обоснованные решения при их зачислении. У людей появляется возможность иметь онлайн-средства поддержки: инструменты сравнения планов, калькуляторы затрат, визуальные материалы и другие полезные опции.

Также автоматические системы ускоряют процесс регистрации льгот, сокращают количество ошибок. В результате сотрудники получают свои страховые свидетельства и другую информацию намного быстрее, что заставляет их ценить свою компанию. Цифровое администрирование льгот дает возможность людям получать данные о них круглосуточно, что особенно ценится миллениалами и людьми поколения Z.

Льготы как способ привлечь и удержать хороших сотрудников, Джерри Калистри, Swift Kennedy & Associates, способ привлечь хороших сотрудников, способ удержать хороших сотрудников, способ привлечь сотрудников, способ удержать сотрудников, как привлечь сотрудников, как удержать сотрудников, эффективные пакеты льгот

Плюс автоматических систем для работодателя состоит в том, что они предоставляют информацию о федеральных нормативных требованиях, налоговых формах и счетах, интеграции заработной платы и других важных аспектах кадровых ресурсов. Таким образом, персонал компании тратит больше времени на обучение и развитие сотрудников, взаимодействие с ними.

Смотрите также: Программа стажировок Казахтелекомa стала кузницей кадров

В таких системах у работников есть возможность оставлять свои пожелания, что помогает выбрать наиболее подходящие льготы для каждого.

Сочетание эффективных пакетов льгот и цифровых систем помогут привлечь больше хороших кадров и удерживать лучших, потому что в значительной степени расширяют возможности людей. А работодатель, в свою очередь, получает больше времени, которое может потратить на непосредственное управление компанией, а не решение повторяющихся задач.

Оригинал статьи  — Источник

Данный материал был взят из еженедельного обзора мировых HR-СМИ, подготовленного для слушателей Академии HR-tv.ru. Если и Вы хотите каждый понедельник получать свежую подборку переводных материалов, то подключайтесь к нашей образовательной среде и чату поддержки. Подробнее о подписке.

Фото Unsplash

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

Добавлено 02 марта 2022

Понравилась статья? Поделись ей с друзьями!





Комментировать
© Информационно-образовательный портал HR-tv.ru, 2012—2022. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника (активная ссылка обязательна!). На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
Правовые документы
zen.yandex.ru/id/5c4985c078e51100ad6218d5
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика
закрыть x
-->