Как введение чек-листа может упростить работу

Редакция HR-tv.ru
Разумеется, существуют стандартные фазы работы над юзабилити продукта это всевозможные формы исследования, изучения, итерации, фиксирования данных и так далее. Но как вы подойдете к этим этапам, сколько времени 
и ресурсов потратите на решение задач, определить порой очень сложно. Джозеф Дикерсон из UXMagazine утверждает, что использование простого чек-листа может стать одним из ключевых факторов успеха проекта. Почему?
 
Он помогает фокусироваться на самом главном

Только лишь тот факт, что у вас перед глазами появился список шагов, которые вам предстоит пройти, не делает работу проще. Но он позволяет убедиться, 
что в данный момент вы делаете именно то, что нужно, и не отвлекаетесь 
на частности. В отсутствие чек-листа разработчики порой действуют нерационально: столкнувшись с большой задачей, они тратят время на процесс упорядочивания ее этапов, а не на поиск лучших решений по юзабилити.
Его легко читать и легко вести

Пункт чек-листа не предполагают неоднозначных трактовок: вы либо выполнили его (и отметили это соответствующим маркером), либо нет. 
И в отличие от инструментов типа Basecamp или Microsoft Project, ваш чек-листможет существовать в форме плаката, текстового документа и вообще всего, 
что угодно.
Он не мешает креативным людям быть креативными

Хорошо организованный процесс дизайна упорядочен, но не связан особыми ограничениями. Видя каждый последующий этап своей работы, дизайнеры совершенно свободны в способах их реализации. То есть необходимость четко следовать к цели не отменяет вдохновения.
Он достаточно гибок

Ни один план битвы не выдерживает встречи с врагом, и ни один чек-лист 
не устоит в прежнем виде после встречи с клиентом. Воспринимайте его как руководство, но все же не как перечень догматов. Вы можете вычеркивать пункты и пересматривать их по ходу проекта, чтобы убедиться, что все идет 
по плану.

Вывод: чек-лист  это прекрасный инструмент для организации работы, независимо от того, насколько сложна область вашей деятельности

 Источник: http://blog.sibirix.ru/

Добавлено 03 сентября 2015

Понравилась статья? Поделись ей с друзьями!





Комментировать
© Информационно-образовательный портал HR-tv.ru, 2012—2020. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника (активная ссылка обязательна!). На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
zen.yandex.ru/id/5c4985c078e51100ad6218d5
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика
закрыть x
-->