Провалы и взлеты управленцев. Топ-10 статей октября

Редакция HR-tv.ru

Откровенные провалы и непрофессионализм в сфере управления персоналом встречаются сплошь и рядом, но умные люди, как известно, предпочитают заранее ознакомиться с чужими ошибками, чтобы не делать своих. Так, как это делают читатели портала HR-tv.ru, в сфере интересов которых в октябре, помимо историй о поражениях, признаках некомпетентного менеджера были кейсы об успешном выстраивании системы управления персоналом, снова игры для продажников, методика подготовки плана развития сотрудника.

Провалы и взлеты управленца. Топ-10 статей октября, HR Hero, WOW!HR, бизнес-процессы, новая эффективная структура управления персоналом, продажник, профессия продажника, как определить хорошего продажника, собеседование с менеджером по продажам, собеседование, интервью, как проводить интервью с менеджером по продажам, Рекрутмент, подбор персонала, трансформация организации, грейдирование, профессионализм, управление, управленец, менеджер, грамотное управление, руководитель, начальник, самодур, мотивация, демотивация, профессионал, непрофессионал, бонусирование, целеполагание, подбор сотрудников, обучению сотрудников, адаптация персонала, качества лидера, качества руководителя, цели начальника, проблемы начальника, новый начальник, что делать начальнику, что делать руководителю, начальник и подчиненные, делегирование, исполнитель,

1. Измениться и преуспеть. Как в Группе компаний «МЕГАПОЛИС» выстроили систему управления персоналом

Нет ничего масштабнее, чем «от и до» выстроить систему управления персоналом в организации. Сам по себе опыт этой трудоемкой работы имеет большую ценность, но сегодня мы хотим познакомить вас с примером реализации данного проекта, качественно изменившего работу 15 тысяч сотрудников по всей России за один календарный год.

Как в Группе компаний «МЕГАПОЛИС» реализовали столь амбициозный проект, порталу HR-tv.ru рассказала директор департамента управления персоналом Ольга Новикова.

2. 10 качеств успешного руководителя

Кто вы: исполнитель или руководитель? Какие качества важны для успеха лидера, порталу HR-tv.ru рассказала Светлана Нефедова, консультант международного кадрового холдинга.

3. 8 фраз, выдающих непрофессионализм управленца

Поборите соблазн использовать эти выражения, ведь последствия их произнесения могут быть катастрофичны – не только для психики сотрудников, но для компании в целом. Что руководителю нужно запретить себе говорить, порталу HR-tv.ru рассказал бизнес-тренер, хедхантер, автор книг и фильмов по лидерству, продажам и подбору персонала Владимир Якуба.

4. Продайся, продажник. 3 игры на выявление лучших

Продайте мне ручку. Без чернил. Сломанную. Менеджеров по продажам отбирают все жестче и жестче. Неудивительно: профессии умирают одна за другой… Но продажник – живее всех живых, на рынке стабильно высокий спрос на таких специалистов. Какие методы позволяют сразу отсечь слабых и непригодных к этой непростой деятельности? Об игре, что ведется с кандидатами – портал HR-tv.ru расспросил экспертов.

5. Проект провален. 7 самых частых поражений в HR

Мы меньше всего готовы обсуждать свои собственные ошибки, но с удовольствием читаем о чужих. Любопытную подборку проектов в HR, за которые лучше было и не браться, подготовила специально для портала HR-tv.ru эксперт по управлению персоналом Елена Витчак.

6. Что заложить в план развития сотрудника

Сколько областей для развития предусмотреть в индивидуальном плане сотрудника, как равномерно распределить нагрузку на год и кого привлекать для помощи в реализации, порталу HR-tv.ru рассказала Елена Кадырова, генеральный директор Talent Q.

7. ТОП-11 самых неприятных фраз для рекрутера

Кандидат – это или сбывшаяся мечта, или кошмар из страшных снов, ну, или где-то посередине. Чтобы не превращать жизнь рекрутера в фильм ужасов, ознакомьтесь с самыми неприятными фразами, что ему приходится слышать. Их порталу HR-tv.ru перечислила Юлия Шикарева, ведущий менеджер по персоналу компании КДМ.

8. Аналитика в управлении персоналом: 4 пункта, без которых уже не прожить

А вы сталкивались с бесполезными HR-метриками из разряда «исторически сложилось»? Отбросим все ненужное, проверим жизненно необходимое: о самых важных показателях HR-аналитики порталу HR-tv.ru рассказал Дмитрий Супроненко, руководитель департамента по персоналу Компании Металл Профиль.

9. 3 главных вопроса на собеседовании

37 топ-менеджеров рассказали, как любят испытывать кандидатов во время интервью.

Провалы и взлеты управленца. Топ-10 статей октября, HR Hero, WOW!HR, бизнес-процессы, новая эффективная структура управления персоналом, продажник, профессия продажника, как определить хорошего продажника, собеседование с менеджером по продажам, собеседование, интервью, как проводить интервью с менеджером по продажам, Рекрутмент, подбор персонала, трансформация организации, грейдирование, профессионализм, управление, управленец, менеджер, грамотное управление, руководитель, начальник, самодур, мотивация, демотивация, профессионал, непрофессионал, бонусирование, целеполагание, подбор сотрудников, обучению сотрудников, адаптация персонала, качества лидера, качества руководителя, цели начальника, проблемы начальника, новый начальник, что делать начальнику, что делать руководителю, начальник и подчиненные, делегирование, исполнитель,

10. Что сделать, чтобы не вы искали работу, а она искала вас: 7 шагов

Хорошая работа все ищет вас и ищет, а найти не может. Почему вам приходится тратить массу усилий на поиски, а не потягивать коктейль и пролистывать многочисленные предложения соревнующихся за вас работодателей, порталу HR-tv.ru рассказала Нурия Архипова, директор по развитию агентства эффективного управления персоналом.

Фото Pixabay

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

 

Добавлено 03 ноября 2017

Понравилась статья? Поделись ей с друзьями!





Комментировать
© Информационно-образовательный портал HR-tv.ru, 2012—2021. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника (активная ссылка обязательна!). На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
zen.yandex.ru/id/5c4985c078e51100ad6218d5
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика
-->