Корпоративный Университет «ЛокоТех» получил лицензию на образовательную деятельность

АНО ДПО «Корпоративный университет ЛокоТех» получил лицензию на образовательную деятельность. Планируется, что первая группа начнет обучение I квартале 2019 года.

Цели формирования Корпоративного Университета - повышение уровня развития технических компетенций персонала, рост производительности труда и, как следствие, улучшение качества ремонта локомотивов. С его открытием появится возможность формирования программ обучения с учетом потребности в компетенциях под конкретные рабочие места.

Корпоративный Университет «ЛокоТех» создается на базе Уссурийского локомотиворемонтного завода из-за того, что в данном регионе ощущается наибольшая нехватка квалифицированных рабочих кадров. В перспективе учебные площадки откроются на других предприятиях Группы.

Корпоративный Университет «ЛокоТех» получил лицензию на образовательную деятельность, ЛокоТех, новости ЛокоТех, группа локотех, последние новости ЛокоТех, Корпоративный Университет ЛокоТех, ооо торговый дом локотех

В первую очередь Корпоративный Университет будет заниматься подготовкой и повышением квалификации по рабочим профессиям: слесарь по ремонту подвижного состава, слесарь по осмотру и ремонту локомотивов, слесарь-электрик по ремонту электрооборудования. Планируется обучать вторым профессиям: стропальщик и оператор ГПМ, работающих с пола. Кроме того, инженеры и линейные руководители смогут развить свои управленческие навыки и компетенции личной эффективности. Пройти обучение смогут новые сотрудники, а также те, кому необходимо регулярное повышение квалификации и присвоение разряда. В планах − более 20 программ подготовки по рабочим специальностям, продолжительность обучения − от 144 до 288 часов в зависимости от исходного уровня квалификации.

Основными формами теоретического обучения станут онлайн-занятия, просмотр учебных фильмов и работа на виртуальных тренажерах. При необходимости преподаватели будут выезжать в подразделения компании с лекциями и мастер-классами. Практическое обучение для производственного персонала планируется проводить непосредственно в цехах и участках под руководством опытных мастеров. Преподавателями станут как приглашенные тренеры, так и действующие работники «ЛокоТех».

 «ЛокоТех» реализует комплексный план по развитию персонала, в котором используются как традиционные, очные, так и современные методы обучения: вебинары, чат-боты, он-лайн обучение.

В 2018 году на развитие персонала было направлено 120 млн рублей, что на 16,7% больше, чем в 2017 году. На эти средства было обучено 12,7 тысяч сотрудников.

Фото «ЛокоТех» 

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

Добавлено 21 января 2019




Комментарии (0)

Чтобы оставить комментарий, Вам необходимо зарегистрироваться или авторизоваться


Партнёры

© Информационно-образовательный портал HR-tv.ru, 2012—2019. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника (активная ссылка обязательна!). На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
zen.yandex.ru/id/5c4985c078e51100ad6218d5
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика
закрыть x