SAS снова вошла в десятку лучших работодателей мира

Корпоративная культура компании, ориентированная на то, чтобы раскрыть творческий потенциал и сделать что-то ценное для мира, а также тесная интеграция профессиональной деятельности сотрудников с их внерабочей жизнью позволили компании SAS войти в топ-10 рейтинга лучших международных работодателей мира, который ежегодно составляет институт Great Place to Work. В этот список лучших работодателей мира SAS попадает ежегодно с 1980 года.

Рейтинг

SAS всегда стремится поддерживать и мотивировать своих сотрудников, а также способствовать реализации их способностей, предоставляя условия для саморазвития и создания инноваций. Сотрудники разрабатывают и производят технологии и услуги, которые помогают решать критически важные задачи бизнеса и гуманитарные проблемы. Аналитика улучшает качество жизни – будь то повышение эффективности диагностики в больницах и лечение зависимостей или предотвращение мошенничества и налаживание омниканальных маркетинговых коммуникаций.

«Сила нашего бизнеса кроется в вовлеченности и высокой мотивации сотрудников, которые стремятся сделать наших клиентов счастливыми, - считает глава и сооснователь SAS Джим Гуднайт (Jim Goodnight). - Я всегда верил, что сотрудники будут работать с удовольствием, если вы обеспечите им благоприятную среду, создадите культуру доверия и предоставите возможность выполнять значимую работу, которая меняет мир к лучшему».

«Наша корпоративная культура, нацеленная на личность, делает нас не только привлекательным работодателем, но и устойчивой, успешной компанией. Мы с уважением относимся к человеку, мы признаем заслуги и вклад сотрудников в результаты компании. У нас понятные ценности и нормы поведения сотрудников, и в то же время мы стараемся не навязывать всем единый шаблон поведения. Проактивность, желание выходить за рамки, способность действовать и брать на себя риски – это те качества, которые отличают успешных сотрудников SAS. Долгие годы компания строилась по принципу, что люди – это наш важнейший актив. И конечно, мы прикладываем все усилия, чтобы этот актив сохранять и совершенствовать», - говорит Юлия Санина, директор по персоналу и работе с университетами SAS Россия/СНГ.

Фото: Pixabay

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

Добавлено 11 октября 2019

Понравилась новость? Поделись ей с друзьями






Комментарии (0)

Чтобы оставить комментарий, Вам необходимо зарегистрироваться или авторизоваться


Партнёры

© Информационно-образовательный портал HR-tv.ru, 2012—2019. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника (активная ссылка обязательна!). На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
zen.yandex.ru/id/5c4985c078e51100ad6218d5
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика
-->