Три года без инцидентов

На производственной площадке компании 3М в Волоколамске подвели итоги работы в области охраны труда. В апреле 2019 года компания отметила три года,в течение которых на предприятии не было зарегистрировано ни одного происшествия с потерей рабочего времени.

Три года без инцидентов, 3М, 3М новости, 3М последние новости, 3М новости сегодня, работы в области охраны труда, управление рисками в области охраны труда, формирование культуры безопасности, мероприятия в области профессионального безопасности, мероприятия в области профессионального здоровья

Разнообразие технологий и материалов, применяемого оборудования и инструментов, при наличии строгих требований к качеству выпускаемой продукции, постоянному стремлению к совершенствованию технологических и бизнес-процессов, требует от компании внедрения самых современных и результативных подходов к управлению рисками в области охраны труда (профессионального здоровья и безопасности). Высокие производственные показатели подтверждают эффективность управления производством – в 2018 году рост производства составил 30%, а рост производительности труда – 20% по сравнению с 2017 годом.

Неотъемлемой частью процесса формирования культуры безопасности является активное внедрение на предприятиях практических программ, направленных на:

— совершенствование процесса управления рисками (программа по выявлению и устранению потенциальных опасностей при выполнении высокорискованных работ, оценка эргономических рисков, оценка воздействия химических веществ и материалов),

— вовлечение работников и руководителей всех уровней в регулярные мероприятия в области профессионального здоровья и безопасности (программа поведенческой безопасности, операционная оценка безопасности, программа лидерства для руководителей),

— применение эффективных инструментов и совершенствование системы управления профессиональным здоровьем и безопасностью.

По мнению директора по производству 3М Россия и СНГ, Александра Черепанова: «Залогом обеспечения безопасности на каждом рабочем месте является достижение высокого уровня культуры безопасности, носителем которой является каждый работник. Формирование культуры безопасности невозможно без понимания и принятия в качестве руководства к действию всеми работниками факта ценности человеческой жизни и здоровья, ради сохранения которых устанавливается полноценное сотрудничество между всеми функциями и подразделениями, возникают доверительные отношения между работниками, специалистами и руководством предприятия. Это видение отражает слоган «Безопасность – дело каждого», который можно увидеть повсюду на предприятии».

Немногим ранее в апреле, Александр Черепановстал победителем регионального этапа конкурса «Менеджер года - 2018» в номинации «Эффективный менеджмент в сфере производства».

Фото Pixabay

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

Добавлено 26 апреля 2019




Комментарии (0)

Чтобы оставить комментарий, Вам необходимо зарегистрироваться или авторизоваться


Партнёры

© Информационно-образовательный портал HR-tv.ru, 2012—2019. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника (активная ссылка обязательна!). На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
zen.yandex.ru/id/5c4985c078e51100ad6218d5
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика
-->