ТЕХНОНИКОЛЬ

ТЕХНОНИКОЛЬ является одним из крупнейших международных производителей надежных и эффективных строительных материалов. Компания предлагает рынку новейшие технологии, сочетающие в себе мировой опыт и разработки собственных Научных центров. Сотрудничество с проектными институтами и архитектурными мастерскими позволяет ТЕХНОНИКОЛЬ гибко и оперативно реагировать на изменения запросов потребителей.

Сегодня ТЕХНОНИКОЛЬ – это 52 производственные площадки в 7 странах мира (Россия, Беларусь, Литва, Чехия, Италия, Великобритания, Германия), 18 Учебных центров, 6 Научных центров, 22 представительства в 18 странах мира. Продукция компании поставляется в 95 государств. Штаб-квартиры ТЕХНОНИКОЛЬ располагаются в России, Польше, Италии, Китае и Индии. Выручка Производственного комплекса ТЕХНОНИКОЛЬ за 2017 год составила 79,17 млрд рублей.

Дата публикации: 2 февраля 2018

Эксперты компании на HR-tv.ru

Комментарии к выпускам «Бизнес-пираний»

Дарят ли в вашей компании новогодние подарки сотрудникам?

Юлия Петракова

HR-директор направления "Скатная кровля и Холст" ТЕХНОНИКОЛЬ

Люди в ТЕХНОНИКОЛЬ - самая большая ценность. Мы гордимся своей корпоративной культурой и вкладываем много усилий в повышение вовлеченности персонала нашего бизнес-направления в решение общих задач компании. Традиционно в преддверии Нового года дарим детям сотрудников в возрасте до 14 лет сладкие подарки. К набору из самых любимых детворой лакомств всегда добавляем мягкую игрушку-символ года. Выбираем каждую конфету, каждую сладость с любовью, как для себя, знаем, что наши подарки ждут и дети, и взрослые. С каждым годом все больше сотрудников изъявляют желание приобрести за свой счет такие же подарки, чтобы порадовать близких.

В этом году мы впервые проводим новогодний утренник для детей сотрудников. Желающих набралось так много, что пришлось запланировать два мероприятия. Участников будут ждать интерактивное представление, необычные конкурсы, зажигательные танцы, призы за лучшие карнавальные костюмы, фотосессия с ростовой куклой в костюме мышки и огромным декоративным куском сыра, праздничные пряники ручной работы, моментальная печать фото-магнитов. И дети, и их родители уже в предвкушении! Такие мероприятия помогают сплачивать как семьи, так и коллектив в целом.

Голосовать: 0

Какие компетенции сотрудников в вашей компании ценятся больше всего?

Наша компания динамично развивается, регулярно открывает заводы в различных регионах нашей страны и за рубежом и выходит на новые рынки. Кроме того, технологии сегодня меняются очень быстро, в том числе и на промышленных предприятиях.

Современные производственные линии – это сложные системы, на которых работают высококвалифицированные специалисты. В этой связи нам очень важно стремление сотрудников к саморазвитию и освоению новых технологий, постоянный поиск улучшений, чтобы повысить производительность труда и эффективность процессов.

В ТЕХНОНИКОЛЬ действует система ежегодного обучения, как очного, так и интерактивного, в рамках которой сотрудники обучаются не только профессиональным компетенциям, но и смежным – тайм-менеджменту, повышению собственной эффективности, бережливому производству и т.д.​
Голосовать: 1
Евгений Спиряков

операционный директор направления «Полимерные мембраны и PIR» компании ТЕХНОНИКОЛЬ

Смотреть все выпуски

Статьи компании на HR-tv.ru

закрыть x
-->