Видео
- Профориентация на море — кейс «Р-Фарм»
- «Сбербанк» обучает сотрудников актуальным IT-специальностям
- «Страна железных дорог»: профориентация школьников
- Индустрия гостеприимства: Стартуй вместе с Cosmos
- Освоить технологии и работать в «Норильском никеле»
- Как ДОМ.РФ организовал подготовку профессионалов по новой специальности
- Как воспитать инженеров: конкурс по математике от GS Group
- Три первых дня в профессии: «Школа Coca-Cola»
- Как находить таланты и растить инженеров: кейс СИБУРа
- Кейс «Ленэнерго»: T&D для кадрового резерва
- Академия «Калашников»: реальные задачи для будущих изобретателей
- Химбио-класс в Президентском лицее: кейс BIOCAD
- PepsiCo BreakOut: как выстроить путь будущего лидера
- Школа-вуз-предприятие: как ФОСАГРО растит кадры
- «Мы в будущем»: новые подходы к подготовке студентов в «Газпром нефти»
Публикации
- «Перезапуск»: как Сбербанк обучает сотрудников IT-специальностям
- Кейс ДОМ.РФ: как готовить спецов по проектному финансированию
- Селекция инженеров: проект «Гранты СИБУРа»
- «Страна железных дорог»: знакомство с профессией от ОАО «РЖД»
- Летний отдых с профориентацией: кейс «Р-Фарм»
- Академия «Калашников»: технопарк, где все по-настоящему
- Как «Норникель – ОЦО» и СГУ готовят специалистов цифровых решений
- Пять шагов к высоким технологиям: проект «Путь в инженеры» GS Group
- Интенсив для поколения Z: кейс Coca-Cola HBC Россия
- Как вырастить своих ученых: профильный класс BIOCAD
- Как работает студенческая практика Cosmos Start
- Как прокачать молодежь на реальных задачах: кейс «Ленэнерго»
- BreakOut: Как PepsiCo готовит молодых лидеров
- «Мы в будущем»: как «Газпром нефть» улучшает образование в вузах
- Как выиграть в битве за кадры: опыт ФОСАГРО