Видео
-
Finn Flare: бизнес по-женски
-
GSK о глобальных HR-проектах в России и не только
-
Соломон Кунин: приходить в новый проект нужно только со своей командой
-
Как сблизить обучение и потребности бизнеса
-
Бизнес и эковолонтерство
-
Обучение и развитие персонала ПАО «Газпром нефть»
-
Что такое Kanban? Часть 1
-
Что такое Agile? 1 часть
-
Работа с профсоюзами
-
Женская карьера в корпоративной среде
-
Особенности подбора персонала в RIOT GAMES
-
РеФорум Winning The Hearts 2016: лучшие стратегии управления
-
Азиатский бизнес. Особенности развития в России
-
Женщинам в бизнесе проще. Ч. 2 «О личном»
-
Женщинам в бизнесе проще. Ч. 1 «О карьере»
-
EDCrunch-2016: новые образовательные технологии
-
Владелица "АндерСон": нет женского и неженского бизнеса
-
Макияж деловой женщины, ч. 1
-
Работа как образ жизни, ч. 2. О личном
-
Работа как образ жизни, ч. 1. О карьере
-
Коучинг и корпоративная культура. ч.1 - Три инструмента
-
Семинар об алкоголе и ответственности: в чем секрет успеха
-
Видеоконтроль качества бизнес-процессов
-
Решение задач работодателя через учебные бизнес-кейсы
-
Ткань для костюма: правила выбора
-
Первая бизнес-премия WOW!HR. Номинанты выбирают победителей!
-
Как кунг-фу помогает в бизнесе
-
HR&Trainings EXPO
-
Быстрее. Выше. Сильнее. HR-бренд как шанс стать лучшим
-
Коучинг – возможность узнать свою глубину
-
Коучинг и труд все перетрут
-
Нетворкинг: бизнес-знакомства с продолжением
-
Плох тот солдат, который не мечтает стать CEO
-
Век живи – век коучись
-
От улыбки до гримасы: лицо российского рынка работодателей
-
HR-бренд – имя, которое помогает экономить. Yum! Ч.3
-
HR-бренд – имя, которое помогает экономить. Yum! Ч.2
-
HR-бренд – имя, которое помогает экономить. Yum! Ч.1
-
Свояк свояка видит издалека: тонкости подбора персонала в рекламном бизнесе. TWIGA
-
Делу время – пенсии час. PwC
-
Рынок не без труда. BOSCH
-
Рынок не без труда. BOSCH
-
Наживка на соискателя. SANOFI Ч.2
-
Наживка на соискателя. SANOFI Ч.1
-
Лучшие работодатели 2015. Рейтинг Universum
-
Россия VS Европа. Деловые коммуникации
Публикации
-
Кейс масштабного расширения штата: АПХ «ЭКО-культура»
-
ИКЕА мотивированные сотрудники влияют на бизнес-показатели
-
Босс — в приоритете. О ком должен позаботиться руководитель в кризис
-
Как мы будем работать в 2021 году – прогнозы Facebook
-
Центр притяжения талантов. Кто такой HRBP и почему он важен бизнесу
-
Человеческий капитал набирает силу: как HR влияет на этичность бизнеса
-
Действующие и утратившие силу документы
-
Стереотипы вредят бизнесу
-
Волшебные слова: как продать свою идею руководителю
-
С наступающим Новым годом и Рождеством!
-
Уроки 2020 года: как мы научились работать по-новому
-
Дистанционная работа – не панацея
-
Делиться надо! Как делегирование ответственности помогает бизнесу расти
-
Экология на предприятии
-
Рубеж кризисного года: где брать ресурсы?
-
Какие факторы играют решающую роль в успехе бизнеса?
-
Для чего нужен стандарт по комплаенсу?
-
Как узнать, какие бизнес-процессы в компании работают неэффективно
-
Религия в бизнесе и закон
-
Управление корпоративной социальной ответственностью
-
Почему лидеры не должны бояться своих ошибок
-
Кто такие стейкхолдеры?
-
Почему эффективные формулы не работают вдолгую
-
Светлана Иванова: Я создала новую типологию, такого раньше не было
-
Как связать стратегические цели с вознаграждением сотрудников
-
Как сохранить розницу: Yota против «короны»
-
Способы повышения экспертизы в компании
-
Развитие навыков: любознательность
-
Аутстаффинг vs аутсорсинг: как работать чужими руками
-
Скажи «да» корпоративной социальной ответственности
-
Дэйв Ульрих: как действовать в сумасшедшем мире
-
Кайдзен: почему японская идеология бизнеса «не взлетела» в России
-
Компания будущего: как изменится модель управления людьми
-
Стратегия выживания: своих не бросаем
-
Резать косты: 12 шагов выживания в кризис
-
Режим повышенной готовности
-
Жить на вулкане: принципы успеха в VUCA-мире
-
HR-практика: что надо сделать с компанией в кризис
-
8 шагов по поддержке сотрудников: что сделано, что делаем, что будет дальше
-
Как и почему можно снизить зарплату сотрудникам?
-
Уменьшить расходы: как снизить фонд оплаты труда
-
Шеринговая экономика или Как изменится рынок труда после пандемии
-
Выживут только достойные: как сохранить компанию
-
Какой доход приносит бизнесмену записная книжка?
-
Команда в облаке или Как будет развиваться групповая работа
-
Функции HR при масштабировании бизнеса
-
Бизнес в токсичных условиях: как улучшить атмосферу в коллективе
-
Как привлечь персонал к экологическим инициативам: опыт «Леруа Мерлен»
-
Как реагировать на негативные отзывы от бывших сотрудников
-
Стратегические сессии: как найти новые решения по выходу из тупика
-
Рост компании опережает развитие: действия HR
-
Какие хобби помогают в бизнесе
-
Как справиться с хаосом в работе HR и никого не обидеть
-
Директор выбирает: что подарить партнерам по бизнесу
Мероприятия
-
PRO-MANAGEMENT 2019
-
ITHR & ITFin Russia Forum 2018
-
HR – Эволюция в сфере розничного бизнеса
-
Конференция по управлению персоналом #WOWHR_SPB
-
Грани Стиля
-
RECRUITING ON TOP – 2017
-
Евразийский Бизнес-конгресс
-
II летний клуб персональных ассистентов Personal Assistant Summer Club 2017
-
Четвертая конференция «Повышение эффективности корпоративных бизнес-процессов»
-
КЕЙС – ФОРУМ: ОБУЧЕНИЕ В СТИЛЕ «КОУЧИНГ».
-
«Бизнес-Завод»
-
VI ВСЕРОССИЙСКИЙ ФОРУМ «КОМПЛЕКСНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ И УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ В БИЗНЕСЕ»
-
HRD Inter Forum Almaty
-
Synergy Insight Forum 2017
-
8-ая конференция российских фасилитаторов «Вовлечение в трансформацию»
-
"Структурированное интервью при оценке"
-
От компании к экосистеме: трансформация и устойчивое развитие организации
-
XVI Международный Call Center World Forum
-
ИНОВАЦИОННЫЕ ПОДХОДЫ к оптимизации затрат на страхование сотрудников
-
VI Форум для директоров по внутренним коммуникациям и HR INTERNAL COMMUNICATIONS PRACTICE - 2017
-
ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА. Лучшие практики
-
Форум HR-Директоров Алматы-2016: Синергия бизнеса и HR
-
Российский Форум Фасилитаторов 2016
-
Стратегия обучения персонала - 2016
Новости
-
Более половины компаний МСБ России заявили, что им едва хватает денег, чтобы оставаться на плаву
-
Более половины работников МСБ уверены в том, что гендерная принадлежность влияет на успехи в работе
-
Открытое соглашение о поддержке цифровой трансформации систем управления рынком труда и подготовки кадров в регионах
-
Удаленная работа множит мошеннические схемы
-
Компании сохраняют оптимизм после пандемии
-
В Москве определили основные направления поддержки креативной экономики на 2021 год
-
Для трудовых мигрантов двухнедельный карантин могут заменить на ПЦР-тесты
-
Малый бизнес перестал экономить на аренде офисов – исследование
-
Под какую музыку работали российские стартаперы в 2020
-
«Яндекс» стал лучшим работодателем России по версии Forbes
-
Ставки растут
-
Сотрудников, для которых удаленная работа стала частью повседневной жизни, стало на 22% больше
-
Айтишники опасаются ухода гигантов с российского рынка
-
В Москве продолжают проверки на соблюдение требования об удаленке
-
Субсидии для МСБ
-
Более 500 москвичей подали заявку на участие в программе самозанятости центра «Моя карьера»
-
К исполнению
-
В поисках ресурсов
-
Трудности перевода
-
Рост во время чумы: какие предприятия увеличили выручку в период пандемии
-
Санитарные требования для предотвращения COVID-19
-
В коронакризис предприниматели увеличили траты на IT и сократили – на PR и маркетинг
-
Без сокращений
-
Кому из самозанятых помогла пандемия
-
Больше половины бизнесменов в России испытывают страх неопределенности
-
Forbes: Крупнейшие частные работодатели России — 2020
-
12 главных женщин российского частного бизнеса
-
Мэр Москвы призвал по возможности сохранять дистанционный режим
-
Гендир «Альфа-Капитал» вошла в топ лучших руководителей финансового сектора
-
Владимир Химаныч вошел в тройку лидеров в рейтинге лучших директоров по персоналу Топ-1000 российских менеджеров
-
Количество фрилансеров удвоилось за карантин
-
РСПП предложил выдвигать бизнесменов в советы директоров госкомпаний
-
ВЦИОМ: 7% работодателей уверены в росте спроса на квалифицированный персонал
-
Роструд обновил список работодателей, чья деятельность подлежит регулярным проверкам
-
За год количество самозанятых выросло больше, чем в 10 раз
-
Крупнейший сервис бронирования объявил о массовых увольнениях
-
Под карантином остались 780 тысяч рабочих мест в России
-
Бизнес начал жаловаться на проблемы и штрафы при работе с самозанятыми
-
Минтруд разрешил компенсировать расходы на маски и санитайзеры за счет взносов в ФСС
-
Дайджест законодательства стал самым популярным сервисом на московском портале для бизнеса
-
Главным финдиректором «ВымпелКома» стала Людмила Смирнова
-
ФОМС не будет оплачивать работодателям тесты сотрудников на COVID при отсутствии симптомов
-
Генпрокуратура опубликовала план проверок бизнеса на 2020 год
-
Гендиректором Global Ports стал Альберт Лихолет
-
РУСАЛ потребовал сменить руководящую команду «Норникеля»
-
Занятость в малом и среднем бизнесе восстановится к концу следующего года
-
Физкультура поможет зарабатывать на 10% больше
-
IT-отрасль получит бессрочное снижение налогов
-
Новый онлайн-сервис расскажет о помощи бизнесу, пострадавшему от COVID-19
-
В период COVID-19 обучение рабочим специальностям стало популярнее дизайна и маркетинга
-
Производительность труда в РФ снизилась на 54%
-
Несознательность сотрудников во время эпидемии назвали одним из факторов риска для компаний
-
Опрос: как российские компании реагируют на коронавирус?
-
Бизнес обяжут полностью оплачивать утилизацию товаров и упаковки
Спикеры пираньи
-
Валентин Островский
-
Дмитрий Андреев
-
Илья Коноплев
-
Eкатерина Сойак
-
Михаил Хачатурян
-
Анастасия Боровская
-
Ольга Бургсталлер
-
Иван Ирбис
-
Елена Волконская
-
Анастасия Данкова
-
Ольга Косец
-
Игорь Ковалев
-
Анастасия Тахтарова-Иванова
-
Евгения Коновалова
-
Кирилл Бигай
-
Сергей Первиков
-
Андрей Панферов
-
Инга Корягина
-
Анна Кириченко
-
Юлия Безрутченко
-
Инга Корягина
-
Марина Тарнопольская
-
Рыкова Владислава
-
Казновская Лана
-
Екатерина Кушнир
-
Илья Басс
-
Константин Уваров
-
Гаевская Эвелина
-
Игорь Ковалев
-
Алексей Головченко
-
Галина Кукушкина
-
Елена Жежелевская
-
Максим Голубев
-
Сергей Первиков
-
Денис Ломов
-
Григорий Миндеров
-
Александр Беспалов
-
Кирилл Бигай
-
Андрей Лямин-Бородин
-
Анастасия Боровская
-
Грушевский Станислав
-
Андрей Крылов
-
Анна Вовк
-
Руслан Баширов и Екатерина Панченко
-
Геннадий Дикалов
-
Инна Алексеева
-
Олег Картамышев
-
Юлия Руденко
-
Виктория Заборская
-
Марина Сергиенко
-
Константин Шамбер
-
Борис Воронцов
-
Ирина Вишневская
-
Анастасия Данкова
Эксперты
Записи не найденыАкадемия
Записи не найденыКомпании
Записи не найденыМероприятия
-
PRO-MANAGEMENT 2019
-
ITHR & ITFin Russia Forum 2018
-
HR – Эволюция в сфере розничного бизнеса
-
Конференция по управлению персоналом #WOWHR_SPB
-
Грани Стиля
-
RECRUITING ON TOP – 2017
-
Евразийский Бизнес-конгресс
-
II летний клуб персональных ассистентов Personal Assistant Summer Club 2017
-
Четвертая конференция «Повышение эффективности корпоративных бизнес-процессов»
-
КЕЙС – ФОРУМ: ОБУЧЕНИЕ В СТИЛЕ «КОУЧИНГ».
-
«Бизнес-Завод»
-
VI ВСЕРОССИЙСКИЙ ФОРУМ «КОМПЛЕКСНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ И УПРАВЛЕНИЕ РИСКАМИ В БИЗНЕСЕ»
-
HRD Inter Forum Almaty
-
Synergy Insight Forum 2017
-
8-ая конференция российских фасилитаторов «Вовлечение в трансформацию»
-
"Структурированное интервью при оценке"
-
От компании к экосистеме: трансформация и устойчивое развитие организации
-
XVI Международный Call Center World Forum
-
ИНОВАЦИОННЫЕ ПОДХОДЫ к оптимизации затрат на страхование сотрудников
-
VI Форум для директоров по внутренним коммуникациям и HR INTERNAL COMMUNICATIONS PRACTICE - 2017
-
ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА. Лучшие практики
-
Форум HR-Директоров Алматы-2016: Синергия бизнеса и HR
-
Российский Форум Фасилитаторов 2016
-
Стратегия обучения персонала - 2016