Публикации
-
HR-событие будущего
-
Обучающий контент нового формата – кейс ЖИЛСТРОЙСБЕРБАНК
-
Кейс НАК «Казатомпром»: HR-диджитализация
-
Рука на пульсе – Beeline Surveys
-
Бюро МФЦА создало онлайн-практику для студентов
-
Мобильная «Перчатка» - кейс «Перекрёстка»
-
Платформа hrhelp! — автоматизация офисной рутины
-
Верный «КУРС» от Сбербанка: мобильное HR-приложение, помогающее работать
-
Услышать все мнения: платформа внутренних опросов ТС «Пятёрочка»
-
Как РЖД создала и развивает сервисный портал для сотрудников
-
Как «Р-Фарм» устроил общий праздник для 3000 сотрудников
-
Портал MyBPO: универсальное облачное решение для сотрудников и клиентов
-
Автоматизация процессов и снижение нагрузки: кейс «МФЦ Полюс»
-
Digital-платформа PepsiCo: путь кандидата в топ-менеджмент
-
Вектор: как Академия Ростеха обучает технологических лидеров
Видео
-
Жилстройсбербанк обучил внештатных консультантов
-
Бюро МФЦА внедрило онлайн-стажировки для студентов
-
Платформа Beeline Surveys – кейс Beeline Казахстан
-
Диджитализация HR – кейс компании «Казатомпром»
-
Мобильная HR-платформа – кейс Сбербанка
-
Автоматизации внутренних процессов — hrhelp!
-
Сервисный портал работника — кейс «РЖД»
-
«Перчатка» — единая мобильная платформа для сотрудников
-
Охват 100%: «Р-Фарм» собрал сотрудников на 8-часовую видеотрансляцию
-
Узнать мнение всех и дотянуться до каждого: digital-проект «Пятерочки»
-
Все функции в «одном окне»: проект BDO Unicon Outsourcing
-
«СМС-Коммуникатор»: сервис для 16 000 сотрудников от «МФЦ Полюс»
-
Digital-платформа PepsiCo BreakOut: отобрать лучших
-
«Вектор»: как Ростех создает для себя базу проектов
