Видео
- Жилстройсбербанк обучил внештатных консультантов
- Бюро МФЦА внедрило онлайн-стажировки для студентов
- Платформа Beeline Surveys – кейс Beeline Казахстан
- Диджитализация HR – кейс компании «Казатомпром»
- Мобильная HR-платформа – кейс Сбербанка
- Автоматизации внутренних процессов — hrhelp!
- Сервисный портал работника — кейс «РЖД»
- «Перчатка» — единая мобильная платформа для сотрудников
- Охват 100%: «Р-Фарм» собрал сотрудников на 8-часовую видеотрансляцию
- Узнать мнение всех и дотянуться до каждого: digital-проект «Пятерочки»
- Все функции в «одном окне»: проект BDO Unicon Outsourcing
- «СМС-Коммуникатор»: сервис для 16 000 сотрудников от «МФЦ Полюс»
- Digital-платформа PepsiCo BreakOut: отобрать лучших
- «Вектор»: как Ростех создает для себя базу проектов
Публикации
- HR-событие будущего
- Обучающий контент нового формата – кейс ЖИЛСТРОЙСБЕРБАНК
- Кейс НАК «Казатомпром»: HR-диджитализация
- Рука на пульсе – Beeline Surveys
- Бюро МФЦА создало онлайн-практику для студентов
- Мобильная «Перчатка» - кейс «Перекрёстка»
- Платформа hrhelp! — автоматизация офисной рутины
- Верный «КУРС» от Сбербанка: мобильное HR-приложение, помогающее работать
- Услышать все мнения: платформа внутренних опросов ТС «Пятёрочка»
- Как РЖД создала и развивает сервисный портал для сотрудников
- Как «Р-Фарм» устроил общий праздник для 3000 сотрудников
- Портал MyBPO: универсальное облачное решение для сотрудников и клиентов
- Автоматизация процессов и снижение нагрузки: кейс «МФЦ Полюс»
- Digital-платформа PepsiCo: путь кандидата в топ-менеджмент
- Вектор: как Академия Ростеха обучает технологических лидеров