Публикации
-
Каждый пятый HR-менеджер хочет открыть свой бизнес — исследование
-
10 фильмов об управлении талантами, которые стоит посмотреть HR
-
HR-менеджер как комиссар и политрук
-
Ошибки руководителя на собеседовании
-
Столичный и региональный HR — как сгладить разницу в работе?
-
Дэйв Ульрих: Наибольшая ценность отдела HR в том, что он работает по принципу синергии
-
Дэйв Ульрих: Принцип синергии в HR
-
Строительный бизнес: зачем менеджеры обучаются профессиям, на позиции которых подбирают кадры
-
Может ли робот заменить HR-специалиста?
-
Как быть готовым к переменам и неопределенности: 5 требований к HR
-
Дэйв Ульрих: Никакие навыки не исчезнут
-
HR 3.0 – пять характеристик нового HR
-
Когда компании нужно нанимать HR, а когда – нет
-
Какие навыки нужны, чтобы начать карьеру в HR?
-
Как снизить траты на закрытие вакансии
-
10 признаков того, что HR-специалисту пора сменить компанию
-
HR для начинающих
-
Как презентовать и защитить HR-мероприятие перед руководством
-
HR BP: функционал, задачи, права и компетенции
-
Дизайн-мышление для HR
-
Как из HR-специалиста стать HRBP
-
Корпоративные конфликты: когда на работе плохо
-
Почему выгорают HR и что с этим делать
-
Почему HR - это продажи и как HR избежать обесценения
-
Функции HR при масштабировании бизнеса
-
Как HR выстроить взаимоотношения с руководителем
-
Зачем бизнесу нужен HR
-
Как справиться с хаосом в работе HR и никого не обидеть
-
И еще 15 мифов о профессии HR
-
Стереотипы об эйчарах: какие они и откуда берутся
-
Грехи HR-менеджера
-
Поиск и наём внутреннего эйчара: сложности и лайфхаки
-
Когда команде необходим HR-специалист
-
Лучи карьеры: как HR-у развиваться горизонтально
-
Жестокий и беспощадный – русский эйчар
-
«Сапожник без сапог»: как искать HR-специалиста в штат
-
«Распоясались»: как наладить рабочую дисциплину
-
5 ролей HR-специалиста
-
«Вольный стиль»: каким должен быть гардероб HR-менеджера
-
HR – стиль жизни или признак ограниченности?
-
Как HR-менеджеру прокачать эмоциональный интеллект
-
Офисные ритуалы и суеверия, в которые верит HR-менеджер
-
Как живут компании, в которых нет HR-специалиста
-
Как отвечать на каверзные вопросы соискателя, если в компании не все гладко
Новости
Мероприятия
-
Тренинг-практикум "Обеспечение психологической устойчивости команды. HR инструменты, подходы, практики"
-
Вебинар «Какие HR-практики могут быть полезны в сложившейся ситуации? Обзор»
-
Вебинар «Как успешно закрывать вакансии в 2022?»
-
Дебаты «Голосовой помощник - добро или зло для HR?»
-
Чему и как учить сотрудников в 2022 году: новые паттерны корпоративного обучения
-
Лекторий Академии HR-tv.ru: «Психосоматика деток работающих мам»
-
Онлайн-конференция "Команды на удалёнке. Как управлять эффективностью и HR-проектами?"
-
People Investor
-
Образование в стиле фанк: обучение в корпорациях, которое работает
-
HR-talks «Как построить успешную карьеру в HR?»
-
ESG. Деньги. Дело. Добро.
