Видео
-
Внедрение HRM-технологий в ПАО «Ростелеком»
-
НR&Technology Expo: геймификация в фокусе
-
HR-форум «Ведомостей»: бизнес перестал говорить о сокращениях
-
Креативный видеоролик «Азбуки Вкуса»
-
Социальные сети в работе HR: секреты эффективной работы
-
Telegram бот как часть корпоративного обучения Yota
-
HR & Trainings EXPO: что узнать сегодня для успеха завтра
-
XIV Саммит HR-директоров России и СНГ
-
Профессия HR-менеджера
-
Конференция «Технологии фасилитации»
-
Технологии в HR-менеджменте
Публикации
-
5 правил успеха при реализации крупных проектов
-
Виртуальная реальность в помощь HR-специалистам
-
«Сапожник без сапог»: как искать HR-специалиста в штат
-
Электронные помощники рекрутера
-
Как работодателю сэкономить 1 трл рублей с помощью удалённой работы
-
Технологические HR-тренды, к которым следует присмотреться
-
Искусственный интеллект в HR: его потенциал в России
-
Это вам не игрушки: как нанимать на работу поколение геймеров
-
HR в эпоху digital: ничего нового
-
Почему вам нужен опыт в digital-найме
-
Мифы о корпоративной культуре
-
Заграница нам поможет: чему стоит поучиться у зарубежных HR-менеджеров
-
Вusiness casual как стиль управления
-
Что такое умный менеджмент?
-
Чем могут удивить B2B event-ы для HR?
-
Секреты вовлечения сотрудников: 5 простых, но эффективных способов
-
Бобрики, призы, гонки, престиж, спасибо. 5 примеров геймификации
-
Диджитализация как прорыв. 7 кейсов на заметку HR-у
-
Гадаем на будущее. Как изменится работа HR?
-
Чему чаще всего сопротивляются сотрудники и как это сопротивление преодолеть
-
Современные технологии: а HR-то в отстающих!
-
Выживут не все. Как изменится жизнь HR-ов в будущем
-
6 деструктивных фраз, которые неплохо б запретить произносить на работе
-
11 самых популярных WOW!HR-проектов
-
Проверка информации о кандидате в социальных сетях
-
Ошибки и принципы организации стажировок
-
Новая эра в оценке персонала
-
"Билайн": WOW!HR задает планку
-
Использование соцсетей в мероприятиях федерального масштаба
-
Отдам в хорошие руки. Какие обязанности HR-а поручить роботу?
-
HR-будни: как расставить приоритеты по Эйзенхауэру
-
"Русский Свет" об участии в WOW!HR: это формирует чувство лидера и победителя
-
Оставьте меня в покое и дайте работать!
-
Тише! У нас человек адаптируется
-
Вообще не представлял, что за работа: советы новичку в HR
-
4 причины ежедневной головной боли HR-а
-
Свободу попугаям! Сентябрьский топ-10 статей HR-tv.ru
-
Цифры и риски. Главные показатели HR
-
Как формировать кадровый резерв
-
В среднем по больнице?! Самые важные цифры HR-а
-
Увидел "Срочно!" – кидай в шредер. Как расставлять приоритеты в HR
-
Эволюция HR-функции: что было и что будет
-
HR в попугаях: что и как нам измерять
-
HR с самого-самого начала: с чем ознакомиться новичку
-
Опыт автоматизации с повышением оборота на 50%
-
HR сегодня: насколько мы ушли от вчера
-
Как встраивать в оценку персонала игровые инструменты?
-
Тренды-бренды: что встречать, с чем прощаться. Топ-10 материалов лета
-
Как HR может влиять на результат бизнеса
-
10 причин задуматься, прежде чем идти в HR-ы
-
Мечты и реальность: 5 советов HR-у, привлекшему кадровое агентство
-
Профиль идеального сотрудника: как составить и применить. Часть 1
-
Как остановить текучку кадров
-
HR-бюджетирование: просто о сложном
Мероприятия
-
Выставка КУБ-ЭКСПО: «Кадры. Управление. Безопасность»
-
HR Итоги года
-
4th E-Learning Russia Summit 2018
-
Финал Премии Trainings
-
HR В ФИНАНСОВОМ СЕКТОРЕ - 2017
-
Летний HR-Форум 2017
-
Elearning Elements
-
IV всероссийский форум «Тактика и стратегия управления персоналом» 2017
-
8-ая конференция российских фасилитаторов «Вовлечение в трансформацию»
-
VI Форум для директоров по внутренним коммуникациям и HR INTERNAL COMMUNICATIONS PRACTICE - 2017
-
HR-Форум: Стратегические вопросы управления персоналом
-
ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА. Лучшие практики
-
#EdCrunch
-
Корпоративное образование в России
Новости
-
HeadHunter купил долю HR-tech сервиса Skillaz
-
Кто пришел в совет директоров холдинга после снятия санкций
-
Вместо LinkedIn: В России появится новая социальная сеть
-
Coca-Cola HBC Россия: 90% участников программ ускоренного развития получают новые назначения
-
В Москве обсудили новые возможности соцсетей в деле HR
-
Названы имена лучших HR-в России
-
Раскрыты три способа мотивировать персонал обучаться
-
Все больше компаний предпочитают гибкий кадровый план
-
Эксперт рассказал, что важно при расставании с кадрами
-
Все больше компаний предпочитают аутсорсинг в HR
-
Названы три правила интегрирования HR в планирование финпотоков
Спикеры пираньи
Эксперты
Записи не найденыАкадемия
Записи не найденыКомпании
Записи не найденыМероприятия
-
Выставка КУБ-ЭКСПО: «Кадры. Управление. Безопасность»
-
HR Итоги года
-
4th E-Learning Russia Summit 2018
-
Финал Премии Trainings
-
HR В ФИНАНСОВОМ СЕКТОРЕ - 2017
-
Летний HR-Форум 2017
-
Elearning Elements
-
IV всероссийский форум «Тактика и стратегия управления персоналом» 2017
-
8-ая конференция российских фасилитаторов «Вовлечение в трансформацию»
-
VI Форум для директоров по внутренним коммуникациям и HR INTERNAL COMMUNICATIONS PRACTICE - 2017
-
HR-Форум: Стратегические вопросы управления персоналом
-
ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА. Лучшие практики
-
#EdCrunch
-
Корпоративное образование в России
