Видео
-
Внедрение HRM-технологий в ПАО «Ростелеком»
-
НR&Technology Expo: геймификация в фокусе
-
HR-форум «Ведомостей»: бизнес перестал говорить о сокращениях
-
Креативный видеоролик «Азбуки Вкуса»
-
Социальные сети в работе HR: секреты эффективной работы
-
Telegram бот как часть корпоративного обучения Yota
-
HR & Trainings EXPO: что узнать сегодня для успеха завтра
Публикации
-
Люди VS искусственный интеллект
-
Зачем HR-специалисту быть ещё и маркетологом?
-
Технологии помогут усилить процесс найма онлайн
-
HR для начинающих
-
Исследование, бенчмаркинг и работа с имиджем
-
Онбординг: как организовать и настроить
-
Искусственный интеллект, тепловизор и другие: IT-решения в оценке персонала
-
Поговорить со всеми: технологические решения для массового найма
-
Слухи в компании: контролировать и использовать
-
Функции HR при масштабировании бизнеса
-
Как диджитализация изменила жизнь сотрудников Tele2
-
Программы для эйчара: как упростить свою работу
-
IT на службе HR: персонализация и автоматизация процессов
-
Workfront Hub: единое цифровое решение для всех задач
-
Перфекционизм в HR: плюсы и минусы
-
Как искусственный интеллект помогает HR-процессам
-
Как выбрать подходящее ПО для решения рекрутинговых задач
-
Как email-рассылки могут помочь эйчару
-
5 правил успеха при реализации крупных проектов
-
Виртуальная реальность в помощь HR-специалистам
-
«Сапожник без сапог»: как искать HR-специалиста в штат
-
Электронные помощники рекрутера
-
Как работодателю сэкономить 1 трл рублей с помощью удалённой работы
-
Технологические HR-тренды, к которым следует присмотреться
-
Искусственный интеллект в HR: его потенциал в России
-
Это вам не игрушки: как нанимать на работу поколение геймеров
-
HR в эпоху digital: ничего нового
-
Почему вам нужен опыт в digital-найме
-
Мифы о корпоративной культуре
-
Заграница нам поможет: чему стоит поучиться у зарубежных HR-менеджеров
-
Вusiness casual как стиль управления
-
Что такое умный менеджмент?
-
Чем могут удивить B2B event-ы для HR?
-
Секреты вовлечения сотрудников: 5 простых, но эффективных способов
-
Бобрики, призы, гонки, престиж, спасибо. 5 примеров геймификации
-
Диджитализация как прорыв. 7 кейсов на заметку HR-у
-
Гадаем на будущее. Как изменится работа HR?
-
Чему чаще всего сопротивляются сотрудники и как это сопротивление преодолеть
-
Современные технологии: а HR-то в отстающих!
-
Выживут не все. Как изменится жизнь HR-ов в будущем
-
6 деструктивных фраз, которые неплохо б запретить произносить на работе
-
11 самых популярных WOW!HR-проектов
-
Проверка информации о кандидате в социальных сетях
-
Ошибки и принципы организации стажировок
-
Новая эра в оценке персонала
-
"Билайн": WOW!HR задает планку
-
Использование соцсетей в мероприятиях федерального масштаба
-
Отдам в хорошие руки. Какие обязанности HR-а поручить роботу?
-
HR-будни: как расставить приоритеты по Эйзенхауэру
-
"Русский Свет" об участии в WOW!HR: это формирует чувство лидера и победителя
-
Оставьте меня в покое и дайте работать!
-
Тише! У нас человек адаптируется
-
Вообще не представлял, что за работа: советы новичку в HR
-
4 причины ежедневной головной боли HR-а
Мероприятия
-
PRO-MANAGEMENT 2019
-
Встреча по итогам HR-конференции в Париже UNLEASH World Conference & Expo
-
UNLEASH world 2019
-
Выставка КУБ-ЭКСПО: «Кадры. Управление. Безопасность»
-
HR Итоги года
-
4th E-Learning Russia Summit 2018
-
Финал Премии Trainings
-
HR В ФИНАНСОВОМ СЕКТОРЕ - 2017
-
Летний HR-Форум 2017
-
Elearning Elements
-
IV всероссийский форум «Тактика и стратегия управления персоналом» 2017
-
8-ая конференция российских фасилитаторов «Вовлечение в трансформацию»
-
VI Форум для директоров по внутренним коммуникациям и HR INTERNAL COMMUNICATIONS PRACTICE - 2017
-
HR-Форум: Стратегические вопросы управления персоналом
-
ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА. Лучшие практики
-
#EdCrunch
-
Корпоративное образование в России
Новости
-
На WOWHR Global Conference мировые HR-эксперты рассказали о методах выхода из коронакризиса
-
HeadHunter купил долю HR-tech сервиса Skillaz
-
Кто пришел в совет директоров холдинга после снятия санкций
-
Вместо LinkedIn: В России появится новая социальная сеть
-
Coca-Cola HBC Россия: 90% участников программ ускоренного развития получают новые назначения
-
В Москве обсудили новые возможности соцсетей в деле HR
-
Названы имена лучших HR-в России
-
Раскрыты три способа мотивировать персонал обучаться
-
Все больше компаний предпочитают гибкий кадровый план
-
Эксперт рассказал, что важно при расставании с кадрами
-
Все больше компаний предпочитают аутсорсинг в HR
-
Названы три правила интегрирования HR в планирование финпотоков
Спикеры пираньи
Эксперты
Записи не найденыАкадемия
Записи не найденыКомпании
Записи не найденыМероприятия
-
PRO-MANAGEMENT 2019
-
Встреча по итогам HR-конференции в Париже UNLEASH World Conference & Expo
-
UNLEASH world 2019
-
Выставка КУБ-ЭКСПО: «Кадры. Управление. Безопасность»
-
HR Итоги года
-
4th E-Learning Russia Summit 2018
-
Финал Премии Trainings
-
HR В ФИНАНСОВОМ СЕКТОРЕ - 2017
-
Летний HR-Форум 2017
-
Elearning Elements
-
IV всероссийский форум «Тактика и стратегия управления персоналом» 2017
-
8-ая конференция российских фасилитаторов «Вовлечение в трансформацию»
-
VI Форум для директоров по внутренним коммуникациям и HR INTERNAL COMMUNICATIONS PRACTICE - 2017
-
HR-Форум: Стратегические вопросы управления персоналом
-
ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА. Лучшие практики
-
#EdCrunch
-
Корпоративное образование в России