Эксперты
Публикации
-
Три урока по оцифровке HR
-
За что отвечает HR при масштабировании бизнеса — опыт международной ГК
-
Дэйв Ульрих: Принцип синергии в HR
-
Почему важно «продать» сотрудникам идею создания кадрового резерва
-
Отдел по управлению изменениями. Нужен ли он вашей компании и как его создать
-
Корпоративные опросы – это просто, если знаешь зачем и используешь автоматизированные решения
-
Кто такой HR-бизнес-партнер?
-
Soft и Hard Skills кандидата больше не актуальны для глобальных компаний
-
За гибкими инновациями будущее: какими будут реалии сферы HR после пандемии
-
10 вопросов, которые можно решить с помощью чат-бота
-
Директор по трансформации персонала в Coca-Cola BIG: Настало время перезагрузки
-
Хаотичные изменения пользы не принесут
-
10 трендов новой рабочей реальности
-
На третьей WOWHR GLOBAL CONFERENCE обсудили идеальное рабочее место и HR-компетенции 2025
-
Как применить маркетинговый подход к созданию HR-бренда МСБ
-
Дэйв Ульрих: Пора перейти от сравнительного анализа к управлению
-
Руководитель отдела кадров компании Редбулл: HR – это сфера, где важно умение влиять
-
5 пунктов, при помощи которых можно увеличить вклад HR-сотрудников в бизнес
-
Семь способов развить в компании эффективную культуру использования аналитики сотрудников
-
В эпоху человеческого капитала сотрудники – актив, который нужно развивать. Не управлять
-
HR связывает людей и их цели
-
Может ли робот заменить HR-специалиста?
-
От чего зависит снижение производительности?
-
Баланс между работой и личной жизнью никогда не был так важен
-
WOW PRO – полноценная площадка, где провайдеры HR-услуг представят себя
-
Как быть готовым к переменам и неопределенности: 5 требований к HR
-
Искусственный интеллект – опасность или помощник?
-
Дэйв Ульрих: Никакие навыки не исчезнут
-
HR 3.0 – пять характеристик нового HR
-
Пять мировых постковидных трендов в HR и найме
-
Три фактора, повлиявших на человеческие ресурсы компании за пандемию
-
Момент HR настал!
-
«Новая нормальность» и работа будущего в компании Avast
-
Джош Берсин: Чему нас учит пандемия
-
Что нужно делать, чтобы сотрудники чувствовали свою вовлеченность?
-
Анализ человеческих данных в HR: оправданна ли ценность?
-
Люди не так уж боятся перемен
-
Почему компаниям важно участвовать в HR-премиях
-
Компании Siemens Healthineers удалось разработать новую философию дистанционной работы
-
Как информировать персонал о системе грейдов и не слить бюджет: кейс Nissan и агентства «Инфографика»
-
Почему нельзя допускать дискриминацию на рабочем месте
-
Как мы будем работать в 2021 году – прогнозы Facebook
-
Независимая оценка и новые практики: что дает компании участие в HR-рейтингах
-
Центр притяжения талантов. Кто такой HRBP и почему он важен бизнесу
-
Особенности подбора персонала из разных стран для единого онлайн-проекта
-
Какую ответственность несет в компании специалист по охране труда?
-
Планы на 2021: ставим цели в условиях неопределенности
-
Обучение глазами босса
-
Человеческий капитал набирает силу: как HR влияет на этичность бизнеса
-
HR – это сфера, где важно умение влиять
-
Как составить список новых норм в сложное для компаний время пандемии
-
Как оценить эффективность HR-процессов
-
От HR-функции к партнерству: чем HR BP отличается от директора по персоналу
-
Снижаем неопределенность: тренды HR 2021
Новости
-
С начала года в России было открыто больше 180 тысяч вакансий для специалистов по управлению персоналом
-
HR в цифровую эпоху – тема новой WOWHR GLOBAL CONFERENCE
-
В России появились чемпионы в эффективности
-
HR EXPO 2020: основные выводы онлайн-конференции
-
«Алроса» начала цифровую трансформацию HR
-
Традиционный event умер: представляем HR-событие будущего
-
На WOWHR Global Conference мировые HR-эксперты рассказали о методах выхода из коронакризиса
-
11% HR не верят в эффективность автоматизации рекрутинга
-
Эксперты выяснили, с чем столкнутся HR в 2020 году
-
Успех бизнеса связали с комфортом цифровой среды
-
Конференция по управлению персоналом #WOWHR_SPB прошла в г.Санкт-Петербург
-
Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзен!
-
АКАДЕМИЯ HR-tv.ru выпустила новый курс по подбору персонала для начинающих
-
Основатель Badoo ответил на расследование о токсичной атмосфере в компании
-
Deutsche Bank объявил о масштабных сокращениях из-за реструктуризации
-
«Шереметьево» назвало завышенными данные о повышении выплат грузчикам до 200 000 рублей
-
В Новосибирске прошла конференция по управлению персоналом #WOWHR_NOVОSIB
-
Богатейший человек мира дал советы коллегам и предпринимателям
-
51% компаний увеличат бюджет для развития и найма персонала
-
Больше половины россиян не ждут скорого завершения кризиса
-
Как Amazon может сэкономить на сотрудниках с помощью машин
-
HR-бенчмарки помогут определить уровень развития HR-систем
-
HR-тренды для бизнеса в 2019 году
-
Почему робот не сможет заменить hr-специалиста
-
Работа в цифре. В чем минусы новых способов подбора персонала
-
Как правильно ставить карьерные цели. Советы женщин-руководителей
-
Страна «Росатом»: как контролировать сотни тысяч сотрудников
-
Компания Санофи признана Лучшим работодателем 2019 года в России
-
С Новым Годом!
-
День HR: больше всего зарабатывают кадровики в Москве, меньше всего – в Волгограде
-
Как будут искать сотрудников через 10 лет
-
Как изменится подбор персонала в ближайшее время
-
«На старт, внимание, марш»: WOWHR KAZAN состоялась!
-
Робот vs человек: за и против автоматизации в рекрутменте
-
Настроение в HR-сфере: исследование
-
Самые дорогие HR-специалисты живут в Москве, Красноярске и Новосибирске
-
Челябинский ЭРЗ увеличивает штат до 3200 человек
-
Как предсказать увольнение сотрудника по «аватару»
-
Рекрутерам-фрилансерам доверяют около 40% соискателей
-
HR-среда состоится в московском офисе Яндекса
-
Увлечь и сплотить: в «Эльдорадо» внедрили welcome-квест
-
Лучшим директором по персоналу стала Ирина Петрова из Coca-Cola HBC Россия
-
Продолжается прием заявок на участие в WOW!HR2018
-
HR-tv.ru запустил флешмоб в поддержку Яндекса
-
Общество начало по-другому воспринимать HR-менеджеров
-
Рабочий телефон старше 3-х лет снижает мотивацию
-
На HeadHunter теперь можно отследить текучесть персонала – своего и конкурентов
-
HR-tv.ru сделал своим читателям подарок на 23 февраля
-
В Москве обсудили новые возможности соцсетей в деле HR
-
Названы имена лучших HR-в России
-
Названы 3 главные сферы влияния HR-а на бизнес
-
Все больше компаний предпочитают гибкий кадровый план
-
Все больше компаний предпочитают аутсорсинг в HR
-
Завоевать доверие клиента поможет "искусство маленьких шагов"
Видео
-
«Зацепить за живое»: геймификация в управлении персоналом
-
Развитие человеческого капитала в компании «НорНикель»
-
Будущее HR, бизнеса, профессий
-
Измерить и оценить благотворительность – возможно ли?
-
Корпоративное волонтерство – благотворительность может быть выгодной!
-
Global Renumeration Professional: драйв, учеба и работа
-
Профстандарты
-
Особенности подбора персонала в RIOT GAMES
-
Азиатский бизнес. Особенности развития в России
-
НR&Technology Expo: геймификация в фокусе
-
HR-форум «Ведомостей»: бизнес перестал говорить о сокращениях
-
Креативный видеоролик «Азбуки Вкуса»
-
Социальные сети в работе HR: секреты эффективной работы
-
HR & Trainings EXPO: что узнать сегодня для успеха завтра
-
Качества современного HR-специалиста
-
Осознанность и корпоративная культура
-
Коучинг как технология управления
-
Event как инструмент HR
-
Работа как образ жизни, ч. 1. О карьере
-
Коучинг и корпоративная культура. ч. 2 - Принципы
-
Как удержать ценных сотрудников. Конгресс Reward Конвент 2016
-
Возможности курса "Академия HR директор"
-
Социальные сети в работе HR - берем максимум!
-
Форум HR-директоров "Тактика и стратегия управления персоналом"
-
10-я премия HR-бренд: как это было
-
Выставка-конференция "Наоборот": новинки HR
-
HR-стратегия Beeline "помолодела и продвинулась"
-
Рецепт общения с любым человеком от О. Бренифье
-
Конференция "Социальные сети в работе HR"
-
МТС: не мыслишь "винтиками" – и проект начинает работать
-
DHL: к бизнес-цели нас ведут сотрудники
-
Коучинг – возможность узнать свою глубину
-
HR-бренд – имя, которое помогает экономить. Yum! Ч.3
-
Без сохи – не пахарь, без молотка – не кузнец: инструменты эмоционального коучинга
-
Россия VS Европа. Деловые коммуникации
Мероприятия
-
Подбор линейного персонала на производство
-
ESG. Деньги. Дело. Добро.
-
Recruiting On Top 2021
-
КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА 2021
-
HR метрики сильного рекрутинга
-
«People Investor 2020: ESG - для всех!»
-
Всероссийская онлайн конференция PRO HR TECH
-
V юбилейная бизнес-премия и конференция по управлению персоналом WOW!HR 2020
-
Фокусы развития сотрудников 4.О | Второй HR-Meetup
-
Как управлять персоналом в кризисных обстоятельствах?
-
«Программы обучения руководителей: разработка и реализация»
-
HR Legal
-
Digital-решения, объединяющие коллег из разных городов
-
Как изменился массовый подбор: опыт Мосметро
-
Антиклуб с проработкой реальных ситуаций «Интеллектуальный рекрутинг»
-
Развитие эко-программ как HR-мотиватор
-
«Эмоциональный интеллект как HR-инструмент»
-
Возможности систем для автоматизации HR: мифы и реальность
-
Бесплатный вебинар «Подбор персонала с нуля: пошаговая инструкция»
-
День комьюнити-менеджера и премия Community Pot Award
-
II Happy Work Forum «Благополучие и вовлеченность персонала»
-
«Путь сотрудника. Технологии»
-
HR Marketing Russia 2019
-
HRD Inter Forum Almaty #7
-
Бесплатная бизнес-встреча с HR-сообществом в Сочи
-
HR – Эволюция в сфере розничного бизнеса
-
X Юбилейная конференция ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПЕРСОНАЛ 360
-
HRD INTER FORUM ALMATY
-
Всероссийский конкурс MOTIVATION AWARDS - 2018
-
Всероссийская конференция «АДАПТАЦИЯ ПЕРСОНАЛА 2018»
-
XV Национальная конференция по стратегии вознаграждений сотрудников QUORUM COMPENBEN RUSSIA CONFERENCE 2019
-
Юбилейный саммит руководителей корпоративных практик электронного обучения 5th QUORUM E-LEARNING 360 RUSSIA SUMMIT 2018
-
III Всероссийская конференция «HR В ЦИФРАХ – 2018»
-
HR&Trainings Expo 2018
-
MIX HACK 2018
-
Конференция по управлению персоналом #WOWHR_SPB
-
Бесплатная онлайн-конференция
-
XV Национальная конференция по стратегии вознаграждений сотрудников QUORUM COMPENBEN RUSSIA CONFERENCE 2019
-
Деловой завтрак «Практика управления персоналом в фармацевтических компаниях»
-
iGENERATION: ПУТЬ ТАЛАНТА
-
Конференция WOW!HR в Казани
-
iSpring Days: быстрый старт в eLearnig
-
Олимпиада игр и нетворкинга
-
HR конференция РБК 2018: Новые вызовы, тенденции, лучшие практики
-
КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ 2018
-
GRADUATE AWARDS
-
GRADUATE – 2018
-
Кейс-форум: HR геймификация: как разнообразить бизнес-повседневность?
-
Digital HR-marketing Conference 2018
-
HR MEET_UP "ПРОСТРАНСТВО РАБОТЫ»
-
Правовые вопросы HR
-
Олимпиада игр и нетворкинга – событие для HR, T&D, руководителей
-
HR Форум
-
HR Hack
