Публикации
-
Внутренняя обучающая платформа для сотрудников: какие параметры важны
-
6 рекомендаций, как грамотно организовать корпоративное обучение внутри компании
-
5 советов для тех, кто хочет организовать смешанное обучение сотрудников без лишних трат
-
Обучение без стресса: форматы, которые мы используем в команде
-
Почему компаниям важно вкладывать средства в обучение сотрудников
-
Практики неформального обучения: опыт сети салонов сотовой связи
-
Платформа для обучения как фундамент новой цифровой корпоративной культуры – кейс
-
Опыт BF Tech: Обучение производственным процессам в онлайн-формате
-
Самокат создал курьеров-сёрферов для обмена опытом в доставке
-
Уникальные профессии и специалисты IT-холдинга S8 Capital
-
Индивидуальный план развития сотрудника: инструкция по составлению
-
Яндекс Такси расширяет программу наставничества для водителей
-
«Улыбка радуги» подвела промежуточные итоги программы обучения «Профи»
-
Учебный портал как marketplace дистанционного обучения
-
5 шагов для правильных инвестиций в сотрудников
-
PERI разработала новый способ обучения монтажников с помощью игральных карт – кейс
-
Приглашаем сторонних экспертов: как не ошибиться с выбором
-
Нанимая, развивай! Роль обучения в нематериальной мотивации сотрудников
-
Чат-боты на службе корпоративного обучения: опыт ПСБ
-
ПСБ: Коммуникации, способность к сотрудничеству, критическое мышление и креативность – навыки будущего
-
Курс за два часа, защита от перемотки, «строгий режим» и другие возможности LMS
-
Как и зачем внедрять геймификацию в обучении персонала
-
Кейс: «Ростелеком» переформатировал обучение руководителей в онлайн-формат
-
В ПСБ завершился второй сезон деловой игры «Лига переговорщиков»
-
Навыки будущего. Взгляд с позиции корпоративного обучения
-
«Перекрёсток»: новые технологии для обучения и адаптации сотрудников
-
«Зоопарк контента»: где найти обучающие курсы для сотрудников и как ими управлять
-
«Перекрёсток»: VR-обучение позволило сэкономить более 230 000 человеко-часов и увеличить продажи
-
Рынок образования. Офлайн, онлайн, нужны ли дипломы работодателю?
-
Тонкости T&D: как учиться, чтобы научиться
-
Культура обучения на работе
-
Босс за партой. Какие возможности дает компания для развития руководителя?
-
10 критериев для выбора провайдера по обучению персонала. Опыт ПСБ
-
Микрообучение: 10 секретов эффективности от ПСБ
-
Почему важно инвестировать в обучение сотрудников
-
Навыки и умения сотрудников будущего: прогноз HR-директора группы компаний Альфа-Лизинг
-
Digital Learning: как ПСБ рекомендует развивать систему дистанционного обучения
-
Микрообучение – это наша повседневная реальность
-
Может ли обучение влиять на текучесть кадров?
-
Как выстроить баланс внутренних и внешних программ обучения
-
Как обучение влияет на текучесть кадров – опыт Fix Price
-
Нет пророка в своем отечестве, или Куда пойти учиться
-
Почему важно находить новые подходы к обучению?
-
Эффективное обучение: внешний тренер vs внутренняя программа
-
Как внедрить обучение в ежедневную рутину сотрудников
-
Эксперт: Почему важно инвестировать в обучение сотрудников
-
Чему учить сотрудников в 2021 году
-
Надежда Макова: «Знания — это актив компании, который важно бережно хранить и расширять»
-
Обучение глазами босса
-
Как создать собственную базу знаний в компании
-
Шесть трендов обучения сотрудников в 2021 году
-
Наставничество или курсы — что эффективнее для обучения
-
Практики неформального обучения
-
Менторство как метод. Его преимущества и эффективность
Новости
-
Несмотря на кризис, 50% отечественных компаний не урезали бюджеты на обучение сотрудников
-
Часть работодателей в России сократила расходы на обучение сотрудников
-
В Москве открылся Центр цифровых компетенций «Сименс»
-
Более чем у 40% российских компаний все еще нет систем корпоративного обучения
-
ИКЕА обучает своих сотрудников взаимодействию с людьми с инвалидностью
-
В Москве заработал корпоративный университет Московского транспорта
-
Исследование: В российских компаниях бюджеты на корпоративное обучение сократились меньше, чем в международных
-
Heineken протестировала технологии VR в обучении персонала
-
Марафон корпоративного обучения прошел в 5 городах России
-
Эксперты обсудили как онлайн-обучение ускоряет рост бизнеса.
-
Конференция по управлению персоналом #WOWHR_SPB прошла в г.Санкт-Петербург
-
«Ростелеком-Солар» обновил платформу повышения киберграмотности персонала
-
На рынок труда надвигается «идеальный шторм». Как его пережить бизнесу?
-
SAS открывает новые возможности для обучения аналитике
-
VR-тренажеры «Газпромнефть – CM» помогут преодолеть страх публичных выступлений
-
Санкт-Петербургский экономический университет и «Сименс» займутся обучением специалистов
-
Стали известны планы компаний на обучение сотрудников в 2019 году
-
Как заставить учиться тех, кому за 30
-
Чему учат работников и сколько это стоит
-
Как эффективно повысить квалификацию сотрудников
-
Как с нуля создать крепкого специалиста
-
Как выбрать «правильные» дистанционные курсы
