Публикации
- Как чайная компания МАЙ привлекает поколение Z на производство
- Минпросвещения сократит сроки обучения в колледжах вдвое. Чем это обернется?
- Как удержать талантливых 20-летних
- Формируем кадровый резерв в три шага
- Школа Coca-Cola: зачем компания работает со студентами
- Сила молодых: как удержать талантливых 20-летних
Новости
- Работодатели смогут участвовать в подготовке студентов колледжей
- К 2024 году доля трудоустроенных выпускников образовательных организаций должна вырасти до 85%
- Минтруд придумал 31 способ привлечения новых работников на рынок труда
- Вице-премьер РФ: 56% молодых людей готовы работать исключительно на себя
- «Налоговый капитал» для юных самозанятых
- 2 октября стартует Школа управляющих
- ОНФ предложил платить работодателям за наем выпускников вузов
- Самой популярной профессией у соискателей 18-23 лет стал продавец-консультант
- Защищай, поощряй и властвуй. Как удержать сотрудников поколения Z?
- Работодатели стали больше платить молодым специалистам
- Правительство Москвы подарит карьерные возможности самым активным и талантливым