Публикации
-
Как чайная компания МАЙ привлекает поколение Z на производство
-
Минпросвещения сократит сроки обучения в колледжах вдвое. Чем это обернется?
-
Как удержать талантливых 20-летних
-
Формируем кадровый резерв в три шага
-
Школа Coca-Cola: зачем компания работает со студентами
-
Сила молодых: как удержать талантливых 20-летних
Новости
-
Работодатели смогут участвовать в подготовке студентов колледжей
-
К 2024 году доля трудоустроенных выпускников образовательных организаций должна вырасти до 85%
-
Минтруд придумал 31 способ привлечения новых работников на рынок труда
-
Вице-премьер РФ: 56% молодых людей готовы работать исключительно на себя
-
«Налоговый капитал» для юных самозанятых
-
2 октября стартует Школа управляющих
-
ОНФ предложил платить работодателям за наем выпускников вузов
-
Самой популярной профессией у соискателей 18-23 лет стал продавец-консультант
-
Защищай, поощряй и властвуй. Как удержать сотрудников поколения Z?
-
Работодатели стали больше платить молодым специалистам
-
Правительство Москвы подарит карьерные возможности самым активным и талантливым
