Видео
- Опыт FESCO: как взглянуть на себя глазами клиента
- Обучение и развитие персонала ПАО «Газпром нефть»
- МТС о проекте «Виртуальная академия»
- Эффективное бизнес-образование-2016
- EDCrunch-2016: новые образовательные технологии
- Андрей Шаронов, Сколково: кризис – время перейти в высшую лигу
- Коучинг – возможность узнать свою глубину
- Век живи – век коучись
Публикации
- Как повысить эффективность онлайн-обучения
- Обучение персонала: школа талантов, клуб киноманов и другие
- Специальная подготовка персонала: самое важное для самых заботливых
- Дедлайн: 5 быстрых способов заставить мозг работать
- Где HR поучиться бесплатно
- Кому нужна «вышка» в рекламе
- Онлайн-обучение: пособие для чайников
- Карьера в ИТ: обучение в вузах vs самообразование?
- Российский диплом и эмиграция: подтверждать или учиться?
- 5 причин построить бренд работодателя
- Зачем развивать soft skills у персонала?
- 3 причины развивать таланты сотрудников
- 3 образовательных курса, которые стоит пройти в эти выходные
- Инструменты оценки эффективности в корпоративном образовании
- Как эффективно вкладывать средства в дополнительное обучение сотрудников?
- Как организовать обучение с нулевым бюджетом
- 5 причин, почему сотрудники не учатся
- Резонанс и немного хайпа: как в «ДВТ Экотехнологии Рус» геймифицировали обучение
- Топ-3 недостатков корпоративных университетов
- Как быть, если вы «сделали все» для самообучения сотрудников, но мало кто учится?
- HR и управление знанием: как системно подойти к процессу обучения
- Хватит брать чужих, научим своих! Что дают новые возможности онлайн-обучения
- Современный учебник – это уже совсем не то, что вы думаете
- Будущее онлайн-образования: всё для лентяев!
- Управление знаниями в компаниях: «сферический конь в вакууме», или правда рабочий подход?
- Лифт на эшафот, или 6 «нет» для карьериста
- Куда пойти учиться, чтобы хорошо зарабатывать
- Как РусГидро растит руководителей
- Если вы на старте. Как начать успешную карьеру?
- Виртуальная академия МТС: как самому планировать свое развитие
- Тренды и перспективы корпоративного образования в России
- Новое лицо корпоративного образования
- 2 проблемы бизнес-образования и 1 способ повысить его эффективность
- Где найти деньги на бизнес-образование?
- Теория или практика: что важнее для успеха бизнес-школы?
- Кому доверить обучение сотрудников компании?
- Молодежь и работодатель: как организовать плодотворную встречу
- MBA-2015: Сколько стоит вечерний курс в бизнес-школах Москвы
- Мировой рынок MBA: пять главных тенденций-2015
- «Отсидеть» 15 лет или зачем мы тратим жизнь на школу и вуз
- Дети должны быть грамотными в digital, а не в программировании
- Вам не нужен диплом, чтобы заниматься маркетингом
- 9 советов, которые помогут получить максимальную пользу от бизнес-образования
- Сколько денег вы потратили на обучение?
- Как легко приобрести новые навыки
- Как достичь поставленной цели?
- 10 математических и логических задач из собеседований в Apple, Google, Adobe и Microsoft
Мероприятия
Новости
- Прогноз Всемирного банка
- Учиться, учиться и переучиться
- Лояльность vs выручка
- 2 октября стартует Школа управляющих
- Только 15% выпускников российских вузов свободно владеют английским
- Четверть россиян считает, что работодатели больше ценят реальные навыки, чем диплом
- Разработчики из Google, Spotify и LinkedIn будут учить студентов
- Опрос: россияне верят в науку и высшее образование
- Соцопрос: Финансисты со знанием английского зарабатывают больше
- EdCrunch наметил прорыв в российском образовании
- Основатель HR-tv.ru Гоар Ананян выступит на Synergy Global Forum
- Забудьте о Кремниевой долине: Bloomberg советует учиться на докторов ради хорошей зарплаты
- На рынок труда надвигается «идеальный шторм». Как его пережить бизнесу?
- В рейтинге лучших российских вузов по версии Forbes сменился лидер
- «ИКС Холдинг» и «Просвещение» создадут инновационное образовательное предприятие
- Карьерные советы главы Google Russia
- Почему зарплаты в России падают раньше, чем в Европе
- Отказ от высшего образования может быть хорошей идеей
- SAS открывает новые возможности для обучения аналитике
- Стартап Coursera оценили в миллиард
- Зачем бизнес вкладывается в образование школьников
- В России создадут около 80 опорных университетов
- Как обучить персонал в виртуальной реальности
- Составлен рейтинг вузов 2018 по версии работодателей
- Какие специальности стремятся получить студенты британских вузов
- Россия заняла в «рейтинге процветания» место между Кенией и Руандой
- Миллиардер Майкл Блумберг подарит своей альма-матер $1,8 млрд
- Зарубежный диплом теряет вес на российском рынке
- Всего 38% выпускников вузов довольны своим выбором профессии
- Востребованность репетиторов в России выросла на треть
- 11 российских вузов вошли в число лучших по трудоустройству
- Почему мы ходим на тренинги, но это не помогает
- Выпускники российских вузов оценили качество высшего образования
- «Тинькофф банк» анонсировал старт образовательного проекта для школьников
- Как выбрать страну для учебы за границей
- Русская школа управления составила портрет современного руководителя
- Apple готовится завоевать рынок образования
- Forbes представил первый рейтинг вузов
- Почему российские вузы не готовят предпринимателей
- На базе ВШЭ будут готовить бизнес-аналитиков
- Работают профессионалы: зачем России нужна национальная система квалификаций
- Плохому танцору: почему российские бизнес-школы не считаются лучшими
- Coca-Cola HBC Россия и РАНХиГС объявили о сотрудничестве
- Почти половина прошедших дополнительное обучение увеличивает свой доход
- Роль наставника получает новое развитие
- Эксперт: далеко не все правильно понимают принцип 70/20/10
- PepsiCo и Движение «ЭКА» запускают новую серию экоуроков об изменении климата
- Бизнес-тренеры предпочитают обходиться без бизнес-тренеров
- Из вузов продолжают выходить врачи, которые не умеют общаться с пациентами
- Большая ошибка – дать персоналу знания без возможности тут же их применить
- Очное обучение станет доступно только VIP-персонам
- Образование уходит в онлайн и переориентируется на видеоформат
- Эксперт назвал способ решить проблемы бизнес-образования
- Озвучены 2 причины спада в бизнес-образовании