Видео
-
Опыт FESCO: как взглянуть на себя глазами клиента
-
Обучение и развитие персонала ПАО «Газпром нефть»
-
МТС о проекте «Виртуальная академия»
-
Эффективное бизнес-образование-2016
-
EDCrunch-2016: новые образовательные технологии
-
Андрей Шаронов, Сколково: кризис – время перейти в высшую лигу
-
Коучинг – возможность узнать свою глубину
-
Век живи – век коучись
Публикации
-
Как повысить эффективность онлайн-обучения
-
Обучение персонала: школа талантов, клуб киноманов и другие
-
Специальная подготовка персонала: самое важное для самых заботливых
-
Дедлайн: 5 быстрых способов заставить мозг работать
-
Где HR поучиться бесплатно
-
Кому нужна «вышка» в рекламе
-
Онлайн-обучение: пособие для чайников
-
Карьера в ИТ: обучение в вузах vs самообразование?
-
Российский диплом и эмиграция: подтверждать или учиться?
-
5 причин построить бренд работодателя
-
Зачем развивать soft skills у персонала?
-
3 причины развивать таланты сотрудников
-
3 образовательных курса, которые стоит пройти в эти выходные
-
Инструменты оценки эффективности в корпоративном образовании
-
Как эффективно вкладывать средства в дополнительное обучение сотрудников?
-
Как организовать обучение с нулевым бюджетом
-
5 причин, почему сотрудники не учатся
-
Резонанс и немного хайпа: как в «ДВТ Экотехнологии Рус» геймифицировали обучение
-
Топ-3 недостатков корпоративных университетов
-
Как быть, если вы «сделали все» для самообучения сотрудников, но мало кто учится?
-
HR и управление знанием: как системно подойти к процессу обучения
-
Хватит брать чужих, научим своих! Что дают новые возможности онлайн-обучения
-
Современный учебник – это уже совсем не то, что вы думаете
-
Будущее онлайн-образования: всё для лентяев!
-
Управление знаниями в компаниях: «сферический конь в вакууме», или правда рабочий подход?
-
Лифт на эшафот, или 6 «нет» для карьериста
-
Куда пойти учиться, чтобы хорошо зарабатывать
-
Как РусГидро растит руководителей
-
Если вы на старте. Как начать успешную карьеру?
-
Виртуальная академия МТС: как самому планировать свое развитие
-
Тренды и перспективы корпоративного образования в России
-
Новое лицо корпоративного образования
-
2 проблемы бизнес-образования и 1 способ повысить его эффективность
-
Где найти деньги на бизнес-образование?
-
Теория или практика: что важнее для успеха бизнес-школы?
-
Кому доверить обучение сотрудников компании?
-
Молодежь и работодатель: как организовать плодотворную встречу
-
MBA-2015: Сколько стоит вечерний курс в бизнес-школах Москвы
-
Мировой рынок MBA: пять главных тенденций-2015
-
«Отсидеть» 15 лет или зачем мы тратим жизнь на школу и вуз
-
Дети должны быть грамотными в digital, а не в программировании
-
Вам не нужен диплом, чтобы заниматься маркетингом
-
9 советов, которые помогут получить максимальную пользу от бизнес-образования
-
Сколько денег вы потратили на обучение?
-
Как легко приобрести новые навыки
-
Как достичь поставленной цели?
-
10 математических и логических задач из собеседований в Apple, Google, Adobe и Microsoft
Мероприятия
Новости
-
Прогноз Всемирного банка
-
Учиться, учиться и переучиться
-
Лояльность vs выручка
-
2 октября стартует Школа управляющих
-
Только 15% выпускников российских вузов свободно владеют английским
-
Четверть россиян считает, что работодатели больше ценят реальные навыки, чем диплом
-
Разработчики из Google, Spotify и LinkedIn будут учить студентов
-
Опрос: россияне верят в науку и высшее образование
-
Соцопрос: Финансисты со знанием английского зарабатывают больше
-
EdCrunch наметил прорыв в российском образовании
-
Основатель HR-tv.ru Гоар Ананян выступит на Synergy Global Forum
-
Забудьте о Кремниевой долине: Bloomberg советует учиться на докторов ради хорошей зарплаты
-
На рынок труда надвигается «идеальный шторм». Как его пережить бизнесу?
-
В рейтинге лучших российских вузов по версии Forbes сменился лидер
-
«ИКС Холдинг» и «Просвещение» создадут инновационное образовательное предприятие
-
Карьерные советы главы Google Russia
-
Почему зарплаты в России падают раньше, чем в Европе
-
Отказ от высшего образования может быть хорошей идеей
-
SAS открывает новые возможности для обучения аналитике
-
Стартап Coursera оценили в миллиард
-
Зачем бизнес вкладывается в образование школьников
-
В России создадут около 80 опорных университетов
-
Как обучить персонал в виртуальной реальности
-
Составлен рейтинг вузов 2018 по версии работодателей
-
Какие специальности стремятся получить студенты британских вузов
-
Россия заняла в «рейтинге процветания» место между Кенией и Руандой
-
Миллиардер Майкл Блумберг подарит своей альма-матер $1,8 млрд
-
Зарубежный диплом теряет вес на российском рынке
-
Всего 38% выпускников вузов довольны своим выбором профессии
-
Востребованность репетиторов в России выросла на треть
-
11 российских вузов вошли в число лучших по трудоустройству
-
Почему мы ходим на тренинги, но это не помогает
-
Выпускники российских вузов оценили качество высшего образования
-
«Тинькофф банк» анонсировал старт образовательного проекта для школьников
-
Как выбрать страну для учебы за границей
-
Русская школа управления составила портрет современного руководителя
-
Apple готовится завоевать рынок образования
-
Forbes представил первый рейтинг вузов
-
Почему российские вузы не готовят предпринимателей
-
На базе ВШЭ будут готовить бизнес-аналитиков
-
Работают профессионалы: зачем России нужна национальная система квалификаций
-
Плохому танцору: почему российские бизнес-школы не считаются лучшими
-
Coca-Cola HBC Россия и РАНХиГС объявили о сотрудничестве
-
Почти половина прошедших дополнительное обучение увеличивает свой доход
-
Роль наставника получает новое развитие
-
Эксперт: далеко не все правильно понимают принцип 70/20/10
-
PepsiCo и Движение «ЭКА» запускают новую серию экоуроков об изменении климата
-
Бизнес-тренеры предпочитают обходиться без бизнес-тренеров
-
Из вузов продолжают выходить врачи, которые не умеют общаться с пациентами
-
Большая ошибка – дать персоналу знания без возможности тут же их применить
-
Очное обучение станет доступно только VIP-персонам
-
Образование уходит в онлайн и переориентируется на видеоформат
-
Эксперт назвал способ решить проблемы бизнес-образования
-
Озвучены 2 причины спада в бизнес-образовании
