-
Востребованность репетиторов в России выросла на треть
-
11 российских вузов вошли в число лучших по трудоустройству
-
Почему мы ходим на тренинги, но это не помогает
-
Выпускники российских вузов оценили качество высшего образования
-
«Тинькофф банк» анонсировал старт образовательного проекта для школьников
-
ФРИИ начал бесплатно готовить для себя консультантов стартапов
-
Как выбрать страну для учебы за границей
-
Как организовать обучение с нулевым бюджетом
-
Apple готовится завоевать рынок образования
-
8 шагов адаптации нового сотрудника
-
Росбанк заключил соглашение о сотрудничестве с МГЮА
-
Как женская логика помогает выучить иностранный язык
-
Forbes представил первый рейтинг вузов
-
Оформление наставничества в компании: что должен знать HR
-
Когда тренинги вредят сотруднику?
-
Чему учат работников и сколько это стоит
-
На базе ВШЭ будут готовить бизнес-аналитиков
-
Чему надо учить современных студентов
-
Кому наставники только навредят
-
7 ошибок офисных наставников
-
Бенефит для карьеры: как в короткий срок выучить английский язык
-
«РусГидро»: от корпоративного университета до отраслевого центра гидрокомпетенций
-
Корпорация знаний: как построить обучение сотрудников
-
Чему рекрутеру стоит поучиться у продажника?
-
Зачем руководители идут учиться
-
Корпоративное обучение: дистанционное VS очное
-
Как выбрать «правильные» дистанционные курсы
-
Глобальное исследование 3М показало – люди недооценивают науку
-
Мечтать с GOFM
-
Страховые представители: особенности и перспективы новой специальности
-
5 причин, почему сотрудники не учатся
-
Состязание в шагах. Геймификация как способ обучения (и оздоровления!) сотрудников
-
Резонанс и немного хайпа: как в «ДВТ Экотехнологии Рус» геймифицировали обучение
-
Топ-3 недостатков корпоративных университетов
-
Как быть, если вы «сделали все» для самообучения сотрудников, но мало кто учится?
-
Почти половина прошедших дополнительное обучение увеличивает свой доход
-
Какие задачи (и как?) помогают решать видеоматериалы. 4 кейса
-
5 типичных ошибок при построении учебного центра
-
«Газпром нефть» подтвердила статус ответственного работодателя, получив аккредитацию ACCA
-
МТС об опыте успешного обучения сотрудников онлайн
-
5 советов тем, кто хотел бы работать в американской компании
-
Анна Филатова
-
Ольга Бодрова
-
Татьяна Попова
-
Людмила Алферова
-
Елена Веляева
-
Анастасия Будникова
-
Анастасия Боровская
-
Кирилл Ципривуз
-
Роман Алехин
-
Инга Корягина
-
Алексей Головченко
-
Ольга Кириллова
-
Ирина Певная
