Видео
Записи не найденыПубликации
-
Каким будет рынок труда в 2021 году
-
Корпоративные опросы: что это, как работает и зачем нужно
-
Как система оценки Hogan помогает выбрать руководителя
-
Как выбрать няню: список вопросов, которые раскроют «истинное лицо» кандидата
-
Помечтаем: какие преференции стоило бы ввести для сотрудниц
-
Им не все равно? Как измерять вовлеченность персонала
-
Сапожник с сапогами: как мы измеряли свой индекс потребительской лояльности
Мероприятия
Записи не найденыНовости
-
80% компаний запрашивают характеристику кандидата с прошлого места работы
-
Рынок труда глазами работников
-
Опытный сотрудник vs ИИ
-
Всю жизнь на одной работе
-
Дмитрий Медведев предложил вернуться к обсуждению четырехдневной рабочей недели
-
Ко второй волне готовы
-
В поисках ресурсов
-
Честная конкуренция
-
Опрос: Большинство россиян не испытывают проблем с использованием офисного ПО
-
Соцпакет остался прежним
-
Учиться, учиться и переучиться
-
Половина жителей России ищут подработку
-
Без сокращений
-
Больше половины бизнесменов в России испытывают страх неопределенности
-
К дистанционке готовы, но не ждут
-
Четверть россиян врут о своем самочувствии ради отгула
-
Упущенные сотрудники
-
Количество фрилансеров удвоилось за карантин
-
Треть сотрудников тратят свободное время на YouTube – опрос
-
Россияне готовы отказаться от выходных и отпусков за 64 млн руб. в месяц
-
61% россиян не боится заразиться коронавирусом
-
Опрос: 37% сотрудников запретило бы начальству брать на работу родню
-
ВЦИОМ: 7% работодателей уверены в росте спроса на квалифицированный персонал
-
Рекрутеры пожаловались на рост затрат на закрытие вакансий
-
Опрос: сотрудники уверены, что руководство спасло их компанию
-
Две трети российских компаний продолжили программы стажировок
-
ВЦИОМ: большинство россиян не сталкивались с домогательствами на работе
-
Только треть сотрудников решила в этом году идти в отпуск в запланированные даты
-
Подавляющее большинство сотрудников терпеть не могут видеоконференции
-
Каждая третья компания сократила количество стажировок в 2020 году
-
Руководители-женщины гораздо чаще мужчин придерживаются демократического стиля управления
-
При поиске подработки молодежь меньше всего интересует бренд работодателя
-
Удаленка испортила отношения в каждом втором коллективе
-
Российские миллениалы и зумеры не уверены в своих карьерных перспективах
-
В России нашли втрое больше безработных, чем объявляет официальная статистика
-
Исследование: хотите изменить свой характер — меняйте локацию
-
Сотрудники готовы отказаться от новогодних каникул, чтобы компенсировать простой
-
За полгода зарплатные ожидания россиян снизились на 20%
-
Россияне определились с размером базового безусловного дохода
-
Опрос: каждый третий удаленщик в США спит в рабочее время
-
17% россиян набрали вес за время самоизоляции
-
В праздники собирается работать почти половина россиян
-
34% представителей массовых профессий сократили зарплату
-
11% руководителей компаний предполагают, что их бизнес не выстоит в кризис
-
Выросло количество работников, готовых получать «серую» и «черную» зарплату
-
Компании готовы оставить некоторых сотрудников на удаленке после карантина
-
Россияне уверены в продлении карантина и боятся потерять доход
-
В изоляции работа помогает, а спорт вредит
-
Треть россиян считает, что руководить людьми может каждый
-
Доля работников на удаленке за месяц выросла почти в пять раз
-
У 67% работодателей есть план «Б» на случай ухудшения экономической ситуации
-
Трети перешедших на «удаленку» не нравится такой формат работы
-
При смене работы только 22% россиян обращают внимание на обязанности
-
45 процентов россиян заинтересованы в 4-дневной рабочей неделе
