Публикации
-
Как выстроить баланс внутренних и внешних программ обучения
-
Опыт комплексных программ в гибридных форматах с элементами геймификаций – кейс СберУниверситета
-
Стратегия «фермера»: почему выгодно выращивать сотрудников
-
Индивидуальный план развития сотрудника - помочь стремиться к звездам
-
Ближе к телу: как развивать себя и понимать окружающих
-
Почему ошибаться - это вариант
-
Как не «сгореть» на работе? Поможет йога смеха!
-
Причины, по которым не работает программа по развитию персонала
-
Лучшие практики в деле развития личности
-
Когда персоналу нужен тренер по йоге смеха?
-
Открытия нейро- когнитивных наук, увеличивающие эффективность труда
-
Три фактора успешного развития корпоративной культуры
-
Умный рост. Как содействовать развитию интеллекта персонала
Новости
-
Компании Москвы смогут получить субсидии на профобучение сотрудников
-
Назван фактор, способствующий наиболее полному раскрытию потенциала сотрудников
-
Влияние HR-функции усилилось: время развивать персонал!
-
Озвучено, какие компании "проморгают" будущее, а какие нет
-
Назван самый действенный подход к развитию потенциала сотрудников
-
Эксперт: выбрасывайте из головы "я не могу" и "суп не сварен"
-
Супергерои DHL были придуманы при необычных обстоятельствах
