Видео
- Лучшие работодатели 2016. Рейтинг Universum
- Решение задач работодателя через учебные бизнес-кейсы
- Век живи – век коучись
- HR-бренд – имя, которое помогает экономить. Yum! Ч.3
- HR-бренд – имя, которое помогает экономить. Yum! Ч.2
- Делу время – пенсии час. PwC
- Рынок не без труда. BOSCH
- Рынок не без труда. BOSCH
- Наживка на соискателя. SANOFI Ч.1
Публикации
- Как стать ценным сотрудником и продать себя дорого
- Изменения в ПОТах и локальная документация
- Может ли компания сократить сотрудника, если он не пройдет внешнюю аттестацию?
- Ожидания соискателей: чего теперь ждут от работодателей
- Чего теперь ждут от работодателя
- Job-сайты против Telegram-каналов: где искать сотрудников
- Отказ от офиса: так ли это выгодно для компании?
- Переезд офиса – стихийное бедствие или новый старт?
- Мы останемся друзьями: как правильно увольнять сотрудников
- Employer branding — особенности построения в 2020 году
- Как взыскать с сотрудника задолженность перед увольнением?
- Как работать с сопротивлением рационализации и инновациям
- Как и о чем говорить с сотрудником перед увольнением
- «Бирюзовые» компании: с чего начинаются организации будущего
- Увольнение сотрудника: возможные проблемы
- Сотрудники на удаленке: как подготовить компанию
- Советы специалиста: как сохранить здоровье ценному сотруднику
- HR-маркетинг: «создание стоимости» для сотрудников
- Иностранный работник: как оформить, пока границы закрыты
- Как прописать «контролирующие флажки» для удаленки
- В чем сложность введения сменного графика
- 8 шагов по поддержке сотрудников: что сделано, что делаем, что будет дальше
- Оценить стрессоустойчивость: шкала Холмса-Раге
- Как скорректировать стратегию HR-бренда во время коронавируса
- Как и почему можно снизить зарплату сотрудникам?
- Корпоративные программы для семей сотрудников: зачем это делать и как
- Что посмотреть: лучшие фильмы для мотивации сотрудников
- Предъявите документы: как оформить сотрудникам удаленную работу
- Вредные советы: как уволить сотрудника
- Личный бренд: кому это действительно нужно?
- Правильная премия: как оформить и кому заплатить
- Больничный в отпуске: как правильно оформить и оплатить
- Эффективный наём массового персонала: опыт работодателей
- Как IT-технологии помогли Globbing снизить нагрузку на персонал
- МТС: «В детях мы видим большой потенциал»
- Что надо помнить работодателям, принимая иностранных сотрудников?
- Электронные трудовые книжки: когда введут и чего опасаться?
- «И пусть весь мир подождет», или Как трансформировался отпуск
- Как мотивировать сотрудников на выполнение рутинной работы
- 5 признаков того, что ваша корпоративная культура токсична
- Универсальный vs узкопрофильный сотрудник: кого выбрать рекрутеру
- Как наладить трудовую дисциплину в коллективе
- Как распознать некомпетентного сотрудника
- 8 признаков токсичной корпоративной культуры
- Как подготовить SMART-резюме
- Трудовое законодательство: что несет нам 2019 год?
- Как нарциссизм влияет на карьерный рост
- Составлен рейтинг «кафетерия льгот»
- Большая или маленькая: в какую компанию пойти работать
- «Однолюб»: плюсы и минусы сотрудника, работающего в компании более 10 лет
- Неоднозначные способы замотивировать сотрудников
- «Где у него кнопка»: как взаимодействовать с удаленным работником
- Существует ли гендерное неравенство при приеме на работу?
- Кому необходимы карьерное консультирование и аутплейсмент
Мероприятия
Новости
- Треть россиян не обращаются к руководству за повышением, поскольку уверены в том, что это бесполезно
- 87% работодателей принимают студентов на стажировки
- 41% россиян теряют интерес к вакансии, если работодатель не отвечает 2-3 дня
- Сервис VK Работа открыл свою базу активных резюме для работодателей
- Определены лучшие работодатели России за 2020 год
- Компании не будут компенсировать повышение ставки НДФЛ сотрудникам с доходами от 5 млн рублей в год
- Компания «Берингер Ингельхайм» получила статус лучшего работодателя мира 2021
- Почти 90% жителей России сталкивались с недобросовестными работодателями
- Компании и студенты разошлись в ожиданиях
- «Яндекс» стал лучшим работодателем России по версии Forbes
- Три российских вуза вошли в рейтинг самых привлекательных для работодателей
- 47% работодателей отказывают в найме из-за орфографических ошибок в резюме соискателя
- Всю жизнь на одной работе
- Без сокращений
- Forbes: Крупнейшие частные работодатели России — 2020
- Авито Работа: работодатели готовы платить на 7% больше их ожиданий
- 60% компаний не уменьшили ФОТ за последние полгода
- Роструд объяснил, может ли работодатель отправить сотрудника к психиатру
- Роструд обновил список работодателей, чья деятельность подлежит регулярным проверкам
- Две трети российских компаний продолжили программы стажировок
- Работодатели оценят уровень подготовки выпускников вузов
- ВЦИОМ: большинство россиян не сталкивались с домогательствами на работе
- Роспотребнадзор рекомендовал работодателям обеспечить сотрудникам прививки от гриппа
- При ликвидации компании работодатель должен будет заплатить три зарплаты
- Минтруд разрешил компенсировать расходы на маски и санитайзеры за счет взносов в ФСС
- ФОМС не будет оплачивать работодателям тесты сотрудников на COVID при отсутствии симптомов
- Unilever стал самым привлекательным работодателем в секторе FMCG в целевых вузах
- Минюст предложил наказывать работодателей за повторное нарушение двойным штрафом
- Исследование: какого работодателя ищут IT-специалисты
- КС увеличил сроки подачи исков к работодателю о возмещении морального вреда
- Исследование: россиян не беспокоит утечка данных их работодателей
- После самоизоляции сотрудникам понадобится адаптация
- «Берингер Ингельхайм» вошел в список «Работодателей Мечты»
- Работодатели озвучили планы в отношении персонала на 2020 год
- Составлен рейтинг 11 крупнейших частных работодателей России
- Новые требования к квалификации работников строительного комплекса
- Как делают карьеру в госсекторе
- Google запускает в России поиск по вакансиям
- Гостинг: результаты опроса работодателей
- Кто нужен работодателям будущего
- Работодателям будет сложнее уволить сотрудников предпенсионного возраста
- 5 лучших работодателей из России по версии американского Forbes
- Составлен рейтинг самых привлекательных работодателей России 2018
- Четверть россиян готовы вернуться к прежнему работодателю
- Зрелые кадры: почему стоит нанять соискателей старше 45 лет
- В России самые высокие зарплаты у работников строительной сферы
- Индекс вовлеченности в Tele2 выше среднего по России и в мире
- Coca-Cola HBC Россия вошла в ТОП-3 работодателей для молодых специалистов среди FMCG-компаний
- ГК «Экостандарт» – партнер Всероссийской недели охраны труда
- Coca-Cola HBC Россия – лучший работодатель среди FMCG-компаний
- Российские работодатели недовольны топ-менеджерами
- Компания PepsiCo признана одним из лучших работодателей России и Европы в 2018 году
- Три дивизиона группы компаний «Новартис» официально сертифицированы как «Top Employer 2018» в России
- Средняя российская зарплата выросла, но до московской не дотянулась
Спикеры пираньи
- Дарья Левицкая
- Татьяна Афонина
- Александра Фомина
- Юлия Галиева
- Ирина Вдовина
- Антон Дурнецов
- Инна Анисимова
- Константин Замков
- Евгений Гурьев
- Александр Лихтман
- Николай Буканев
- Оксана и Михаил Смущенко
- Дамир Такеев
- Вания Маркович
- Алексей Линченко
- Ольга Горячева
- Константин Андреев
- Лена Кадырова
- Юлия Лесунова
- Александр Бочкин
- Мария Боченкова
- Дмитрий Лицентов
- Давид Шарковский
- Лариса Горохова
- Татьяна Попова
- Ольга Горячева
- Светлана Лиенко
- Анна Мысская
- Катя Литвинова
- Дмитрий Ужинский
- Ирина Вишневская
- Олеся Тыщенко
- Ирина Баева
- Анна Зырянова
- Диана Борк
- Инга-Корягина
- Алексей Васильманов
- Наталья Сторожева
- Наталья Колосова
- Оксана Безус
- Галина Хоменко
- Кристина Русанова
- Полина Сальникова
- Юлия Саландаева
- Елена Дубинкина
- Ксения Поплавская
- Альберт Мицевич
- Евгения Солонина
- Оксана Селиванова
- Вера Соломатина
- Зоя Романова
- Мария Ковалева
- Ирина Карцева
- Зульфия Юпашевская