Видео
-
Немного о будущем – что нас ждет в сфере труда и образования
-
Корпоративное волонтерство – польза для общества и стимул развития компании и сотрудников
-
OBI о проекте Build Up Your Mastery
-
Гибкость в вопросах управления людьми
-
Владелица "АндерСон": нет женского и неженского бизнеса
-
Коучинговый стиль управления
Публикации
-
BASF поставил цель: 30% женщин на руководящих позициях к 2030 году
-
Пять трудностей компаний среднего размера
-
Босс — в приоритете. О ком должен позаботиться руководитель в кризис
-
Лидерские навыки: как изменились требования к СЕО после пандемии?
-
Волшебные слова: как продать свою идею руководителю
-
Почему лидерам необходимо сейчас показать свою уязвимость
-
Десять качеств идеального руководителя в 2021 году
-
Босс будущего: какие компетенции будут актуальны следующие 5 лет
-
Как поспорить с боссом и остаться в живых
-
Как презентовать и защитить HR-мероприятие перед руководством
-
Разговор с начальником: как правильно предложить свою идею
-
Стиль руководства: как начальники убивают инициативу
-
Как должны коммуницировать директора и ключевые сотрудники
-
Качества руководителя, которые будут актуальны следующие 5 лет
-
Личный опыт руководителя: как выйти из кризиса и вывести из него команду
-
Обучение руководителей: сложности развития топ-менеджмента
-
Авторитарный стиль управления: почему руководители не хотят быть демократами
-
Как подтянуть навыки руководителей в области цифровых технологий
-
Какие инструменты необходимы, чтобы действительно понять сотрудников
-
Резать косты: 12 шагов выживания в кризис
-
Наджинг: как направлять свободный выбор людей
-
Личный опыт руководителя: age friendly
-
Топ-преемственность: что делать, если ключевые руководители «вышли из строя»
-
«Вскрыть» мозг: как нейротехнологии помогают подбирать топ-менеджеров
-
Психолог для босса: спокойствие, только спокойствие!
-
Разум и чувства: как работает EI в бизнесе
-
Тесный круг: моральный климат в маленькой компании
-
Коучинговый стиль: как руководить самостоятельными людьми
-
Как HR выстроить взаимоотношения с руководителем
-
Как руководителю адаптироваться в новой команде
-
Как справиться с войной топов: советы HR
-
Битва боссов: как выжить персоналу между жерновами
-
Почему дисциплина лучше мотивации
-
Продуктивные совещания: формула успеха
-
8 самых важных деловых качеств руководителя
-
Трансформационное лидерство: лучшие практики
-
Сам себе МВА: Как обучать топ-менеджеров в 120 филиалах
-
Три ключевых навыка начинающего руководителя
-
Искусство быть начальником: советы из практики
-
7 правил успешного делегирования задач руководителя
-
Как развить компетенции лидера в digital
-
Какие HR-показатели нужны руководителям
-
Как узнать, что нужно менять своего директора по персоналу?
-
Как директору отчитаться о плохих результатах перед владельцем бизнеса
-
Как управлять удаленными сотрудниками
-
Управленческие стереотипы, которые мешают быть эффективным
-
Самые важные навыки, которыми должен владеть руководитель
-
Восемь деловых качеств руководителя
-
Шеф, Вы не правы: уроки безопасного спора с руководителем
-
Как правильно преподнести плохие новости персоналу
-
Зависимость от подчиненных: как ее преодолеть
-
Как прокачать организаторские навыки
-
Тренды в системе вознаграждения и мотивации топ-менеджеров
-
5 правил эффективного совещания
Мероприятия
Записи не найденыНовости
-
59% женщин-руководителей жертвуют семьей ради карьеры
-
Ловушка «начальственного слова»: почему руководителю иногда не стоит говорить, даже если очень хочется
-
12 главных женщин российского частного бизнеса
-
Гендир «Альфа-Капитал» вошла в топ лучших руководителей финансового сектора
-
Владимир Химаныч вошел в тройку лидеров в рейтинге лучших директоров по персоналу Топ-1000 российских менеджеров
-
РСПП предложил выдвигать бизнесменов в советы директоров госкомпаний
-
Главным финдиректором «ВымпелКома» стала Людмила Смирнова
-
Гендиректором Global Ports стал Альберт Лихолет
-
РУСАЛ потребовал сменить руководящую команду «Норникеля»
-
Руководители-женщины гораздо чаще мужчин придерживаются демократического стиля управления
-
Треть россиян считает, что руководить людьми может каждый
-
Алмаз Мифтахов занял новую должность в Pfizer
-
Техдиректором по разработке ПО Huawei в РФ стал Владимир Рубанов
-
В Oberon назначили нового коммерческого директора
-
Андрей Кравец назначен замгендиректора ПГК по коммерции
-
В ПГК назначен директор по эксплуатации вагонного парка
-
Президентом компании «Такеда Россия» назначена Елена Карташева
-
Royal Canin объявил о назначении в России и Беларуси нового гендиректора
-
HEINEKEN объявил о назначении старшего директора по продажам и дистрибуции в России
-
«Если корабль тонет, зовите женщину»: в каких случаях компании нужна руководительница
-
Топ-менеджеров «Аэрофлота» лишили премий из-за крушения «Суперджета»
-
«Яндекс» создал должность управляющего директора
-
Генеральные директора готовы жертвовать семьей ради новой карьеры
-
Что подарить на 23 февраля: надежные часы, необычные аксессуары, полезную технику
-
Принципы руководства Артемия Лебедева
-
Как авторитарный руководитель мешает развитию бизнеса
-
Замглавы «Росгеологии» уволили из-за «возмутительного видео»
-
Топ-менеджер «ВТБ Страхование» перешел в иншуртех-стартап BestDoctor
-
В ЮниКредит Банке назначен новый директор Департамента по работе с персоналом
-
Джошуа Б. Тулган стал вице-президентом по внешним связям АФК «Система»
-
Как принципы «бирюзового» управления реализуют в России
-
Более 5 тысяч сотрудников «ЛокоТех» приняли участие в «Прямой линии»
-
Банк России одобрил кандидатуру Ильи Полякова на пост Председателя Правления Росбанка
-
Перизат Шайхина возглавила корпоративный блок Росбанка
-
Игорь Шкляр назначен на должность директора департамента развития нецифровых каналов продаж и обслуживания Росбанка
-
Henkel объявляет о назначении нового финансового директора в России
-
«Пятерочка» выделит около 7 млрд рублей на поощрение персонала
-
Lindström в России возглавит Николай Стотыка
-
В 3М женщинам предоставят новые карьерные возможности
-
Анна Косарева назначена новым вице-президентом по операционной деятельности в Cosmos Group
-
Марк Гоулстон: наказываете сотрудника – даете ход двум плохим сценариям
-
77% топ-менеджеров готовы сменить работу
-
Евросеть отправила лучших сотрудников на Мальдивы
-
Евросеть отправила в тур 50 лучших директоров
-
Сотрудники больше доверяют в оценке своей работы автомату, а не человеку
-
Названо очень редко встречающееся качество хорошего руководителя
-
Выяснилось, что российские управленцы обожают конфликты
-
Назван самый продуктивный вариант выхода из конфликта интересов
-
Эксперт назвал минусы набора команды «под себя»
-
У организации под руководством жесткого лидера есть только два пути – эксперт
-
Эксперт: с подчиненными все просто, но повлияйте-ка на остальных
-
Эксперт: нет ничего хуже битвы руководства с подчиненными
-
Эффективное управление изжило себя
-
Проблема №1 – высокие цели, не донесенные до сотрудников
Спикеры пираньи
-
Сергей Капустин
-
Елена Комкова
-
Нина Филоненко
-
Станислав Скакун
-
Марат Зайнетдинов
-
Никита Татаев
-
Анна Дундукова
-
Инга Корягина
-
Андрей Сизов
-
Оксана Телегина
-
Ирина Шипилова
-
Алексей Головченко
-
Анастасия Боровская
-
Елена Пономарева
-
Татьяна Малявина
-
Екатерина Томулянис
-
Инна Алексеева
-
Ирина Баринская
-
Артем Регарт
-
Барно Турсунова
-
Екатерина Мариньейро Фаньа
-
Екатерина Артюшина
-
Диана Прищепа
-
Юрий Гольдберг
-
Юлия Мещерякова
