-
Первая бизнес-премия WOW!HR Kazakhstan: как это было
-
10 шагов, которые сделали персонал Amanat счастливым
-
Спортивный образ жизни персонала повлиял на бизнес-показатели BI Group
-
Как CCI Kazakhstan удалось изменить отношение персонала к безопасности
-
Трус не участвует в BI Sport Club, или Как приобщить персонал к спорту
-
Когда результат работы важнее времени, проведенного в офисе
-
Счастье на работе возможно: кейс от страховой компании Amanat
-
12 золотых правил, которые помогают сохранять здоровье персонала
-
Гибкий график работы полезен и для сотрудников, и для бизнеса
-
Обитаемый офис: кейс от компании «Технодом»
-
Как социальный проект «Почта Банка» стал прибыльным бизнес-направлением
-
Топ-менеджеры Danone рассказали сотрудникам о 13 стандартах безопасности
-
Победитель WOW!HR2018: проект АстраЗенека снизил уровень травматизма до нуля
-
Три правила добровольцев «Илим»
-
«Почта Банк» реализует проект по трудоустройству мам
-
Тысяча сотрудников Группы «Илим» станут добровольцами
-
Tele2 Fit на страже здоровья персонала
-
Как в Danone сформировали и донесли до сотрудников 13 стандартов безопасности
-
Как в компании «АстраЗенека» вышли на нулевой уровень травматизма
-
Онлайн фитнес-марафон Tele2: здоровью приоритет
