-
Первая бизнес-премия WOW!HR Kazakhstan: как это было
-
Определены победители WOW!HR_KZ
-
«Эйр Астана» осуществила инновационную трансформацию HR-процессов
-
Приложение «KC App» улучшило внутренние коммуникации в «Эйр Астане»
-
Автоматизация HR-процессов на 80% снизила нагрузку на кадровую службу
-
Спортивный образ жизни персонала повлиял на бизнес-показатели BI Group
-
CREDO позволяет АО Казахтелеком оставаться лидерами рынка
-
Как CCI Kazakhstan удалось изменить отношение персонала к безопасности
-
Как в Beeline Kazakhstan создавали самообучающую среду и что из этого вышло
-
Трус не участвует в BI Sport Club, или Как приобщить персонал к спорту
-
«Недорого и эффективно»: проект по улучшению внутренних коммуникаций
-
WOW-эффект от автоматизации рутинных HR-процессов
-
Как проект «Управление талантами» решил проблему подбора и удержания персонала
-
Digital Transformation HR: кейс модернизации кадрового документооборота
-
Гибкий график работы полезен и для сотрудников, и для бизнеса
-
Обитаемый офис: кейс от компании «Технодом»
-
Как Mentoring program стал стимулом для развития персонала в Мэри Кэй Казахстан
-
Секрет удержания сотрудников от Mary Kay
