Красноярец уволился и отсудил 87 тысяч за невыданную трудовую

трудоваяМужчина работал в ООО «Агентство недвижимости» с ноября 2011 года по октябрь 2014 года в должности водителя, после чего уволился по собственному желанию. При увольнении с ним не был произведен окончательный расчет — не была в полном объеме выплачена заработная плата и не произведена компенсация за неиспользованный отпуск. К тому же мужчине не выдали трудовую книжку и поэтому он не мог устроиться на другую работу. 

Исследовав обстоятельства дела, суд взыскал с работодателя невыплаченную зарплату за месяц в размере 15,1 тыс. руб., а также компенсацию за отпуск в размере 27,1 тыс. руб. Кроме того, суд определил, что необходимо выплатить проценты в размере 1,9 тыс. руб. за нарушение срока выплаты и 2 тыс. компенсации морального вреда. 

А поскольку ответчик, не выдав истцу трудовую книжку, лишил его возможности найти работу, суд постановил выплатить ему 87,4 тыс. руб. — т.е. его пятимесячный заработок. Всего сумма взыскания составила 133,5 тыс. руб. 

Ответчик обжаловал судебные акты, но в июле 2015 года Красноярский краевой суд не нашел основания для переоценки суда первой инстанции.

Источник:http://ngs24.ru/ 

Добавлено 16 июля 2015


Комментарии (0)

Чтобы оставить комментарий, Вам необходимо зарегистрироваться или авторизоваться


Партнёры

© Информационно-образовательный портал HR-tv.ru, 2012—2018. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника (активная ссылка обязательна!). На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика

На какую тему вы бы хотели

пройти онлайн-курс?

закрыть x
Отправить