В Минэкономразвития поведали об альтернативе трудовым книжкам

трудовая деятельность, работа«Из практического опыта, мы ни разу не сталкивались с требованием о предоставлении копии трудовой книжки для получения виз. К тому же, всем, кто когда-то принимал сотрудника на работу, известно, что эта процедура требует времени», — заявляет министерство. Кроме того, в ведомстве выделили, что «вся информация о вашей трудовой деятельности уже содержится в единой базе данных с 2000 года». Единственное, чем планируют модернизировать уже существующую систему, это добавить пункт о занимаемой должности сотрудника. «Это даст возможность действительно определять стаж, когда это нужно. Так функционал трудовой книжки будет на 100% выполняться платформой данных», — утверждают в министерстве. «Вы будете убеждены, что HR-отделы выдадут трудовые книжки сотрудникам на протяжении нескольких месяцев с вступления в силу соответствующего закона». В случае, ежели человек начал работать до 2015-го, ему нужно хранить трудовую для вероятностного подтверждения стажа при выходе на пенсию.

По убеждению служащих Минэкономразвития, отменив потребность вести трудовые книжки, Украинцы лишатся ненужной бумажной бюрократии и сэкономят время работникам и HR-ам.

Источник: https://ufirms.ru

Добавлено 10 августа 2015


Комментарии (0)

Чтобы оставить комментарий, Вам необходимо зарегистрироваться или авторизоваться


Партнёры

© Информационно-образовательный портал HR-tv.ru, 2012—2018. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника (активная ссылка обязательна!). На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика

На какую тему вы бы хотели

пройти онлайн-курс?

закрыть x
Отправить