Больше женщин – больше прибыль

Власти Великобритании рекомендовали финансистам привязать премии к количеству женщин-руководителей в компаниях. Об этом пишет The Wall Street Journal. Таким образом правительство убивает сразу двух зайцев – увязывает воедино работу над повышением эффективности компаний и улучшает ситуацию с половым неравенством на рынке труда – где число мужчин-руководителей традиционно является преобладающим.

Банки страны уже начали делиться статистическими данными о собственном персонале. По ним уже заметно, что финансовые организации поставили себе цель увеличить число женщин на руководящих постах.

Добавлено 05 ноября 2015


Комментарии (0)

Чтобы оставить комментарий, Вам необходимо зарегистрироваться или авторизоваться


Партнёры

© Информационно-образовательный портал HR-tv.ru, 2012—2018. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника (активная ссылка обязательна!). На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика

На какую тему вы бы хотели

пройти онлайн-курс?

закрыть x
Отправить