Больше женщин – больше прибыль

Власти Великобритании рекомендовали финансистам привязать премии к количеству женщин-руководителей в компаниях. Об этом пишет The Wall Street Journal. Таким образом правительство убивает сразу двух зайцев – увязывает воедино работу над повышением эффективности компаний и улучшает ситуацию с половым неравенством на рынке труда – где число мужчин-руководителей традиционно является преобладающим.

Банки страны уже начали делиться статистическими данными о собственном персонале. По ним уже заметно, что финансовые организации поставили себе цель увеличить число женщин на руководящих постах.

Добавлено 05 ноября 2015

Понравилась новость? Поделись ей с друзьями






Комментарии (0)

Чтобы оставить комментарий, Вам необходимо зарегистрироваться или авторизоваться


Партнёры

© Информационно-образовательный портал HR-tv.ru, 2012—2019. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника (активная ссылка обязательна!). На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
zen.yandex.ru/id/5c4985c078e51100ad6218d5
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика
-->