Хай-тек прорывы для HR-подразделений

HeadHunter спросил у HR-подразделений, каким они видят свое будущее. Данные исследования компания представила накануне, сообщает HR-tv.ru. В HR, по мнению респондентов, все еще будут работать люди, а не роботы, однако большая часть процессов будет автоматизирована.

Итак, по представлениям опрошенных, первое - робот будет подсчитывать заработные платы на основе реальных значений на рынке. Далее – появится автоинструмент оценки качеств кандидата. И напоследок – появится система, отслеживающая настроения коллектива. Выяснилось, что мечтой HR-специалистов также является единый реестр кандидатов.

Добавлено 09 ноября 2015

Понравилась новость? Поделись ей с друзьями







закрыть x
-->