Хай-тек прорывы для HR-подразделений

HeadHunter спросил у HR-подразделений, каким они видят свое будущее. Данные исследования компания представила накануне, сообщает HR-tv.ru. В HR, по мнению респондентов, все еще будут работать люди, а не роботы, однако большая часть процессов будет автоматизирована.

Итак, по представлениям опрошенных, первое - робот будет подсчитывать заработные платы на основе реальных значений на рынке. Далее – появится автоинструмент оценки качеств кандидата. И напоследок – появится система, отслеживающая настроения коллектива. Выяснилось, что мечтой HR-специалистов также является единый реестр кандидатов.

Добавлено 09 ноября 2015


Комментарии (0)

Чтобы оставить комментарий, Вам необходимо зарегистрироваться или авторизоваться


Партнёры

© Информационно-образовательный портал HR-tv.ru, 2012—2018. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника (активная ссылка обязательна!). На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика

На какую тему вы бы хотели

пройти онлайн-курс?

закрыть x
Отправить