Кадровое здоровье крупного бизнеса улучшилось, малого - наоборот

В последнем квартале уходящего года вырос индекс кадрового здоровья крупных компаний. Показатель - плюс 4 процента. Маленькие и средние компании в нем потеряли (6 и 5 процентов соответственно), передает портал HR-tv.ru.

градусник

Однако при этом крупный бизнес не стал более здоровым, чем малый – в совокупности последний все равно по показателям обгоняет большого брата. Если у крупных индекс здоровья 57,5, то у малого 63,7. У среднего показатель 56,6. Таковы результаты свежего исследования Superjob.

 

 

 

Добавлено 15 декабря 2015




Комментарии (0)

Чтобы оставить комментарий, Вам необходимо зарегистрироваться или авторизоваться


Партнёры

© Информационно-образовательный портал HR-tv.ru, 2012—2019. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника (активная ссылка обязательна!). На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
zen.yandex.ru/id/5c4985c078e51100ad6218d5
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика