Эксперт: отменяете новогодний корпоратив – ставите под угрозу будущее компании

Даже если компания находится в стесненных обстоятельствах, не стоит лишать коллектив новогоднего корпоративного праздника, так как это – эффективный инструмент мотивации. Такое мнение высказала  менеджер по персоналу Linxdatacenter Надежда Бондарева. Обоснования этого мнения приводятся в свежем материале, опубликованном сегодня на портале HR-tv.ru.

Новый год

По мнению эксперта, отмена праздника способна снизить уверенность в организации, сократить общую продуктивность и заинтересованность сотрудников, следствием чего станет невыполнение поставленных задач в следующем году и, возможно, даже спровоцирует уход некоторых специалистов из компании. В то время как празднование, наоборот - взбодрит команду и подготовит ее к достижению новых высот.

 

Добавлено 18 декабря 2015


Комментарии (0)

Чтобы оставить комментарий, Вам необходимо зарегистрироваться или авторизоваться


Партнёры

© Информационно-образовательный портал HR-tv.ru, 2012—2018. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника (активная ссылка обязательна!). На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика

На какую тему вы бы хотели

пройти онлайн-курс?

закрыть x
Отправить