Работодатели рассказали, как контролируют корреспонденцию персонала

Работодатели предпочитают контролировать корреспонденцию сотрудников. Таковы результаты обсуждения темы "Личная переписка в рабочее время: нужен ли контроль?" в свежем выпуске "Бизнес-пираний", опубликованном сегодня на портале HR-tv.ru.

почта

Большинство высказавшихся компаний выступили за мониторинг корреспонденции работников. Те из организаций, что открыто не заявляют об установленном в компании правиле ознакамливаться с перепиской персонала, тем не менее отметили, что хотели бы знать о злоупотреблениях рабочим временем в пользу личных дел, если таковые в коллективе имеются. По словам представителей компаний, средством контроля выступает специализированное программное обеспечение, позволяющее настроить сбор информации по заданным параметрам.

 

Добавлено 18 января 2016

Понравилась новость? Поделись ей с друзьями







закрыть x
-->