Работодатели рассказали, как контролируют корреспонденцию персонала

Работодатели предпочитают контролировать корреспонденцию сотрудников. Таковы результаты обсуждения темы "Личная переписка в рабочее время: нужен ли контроль?" в свежем выпуске "Бизнес-пираний", опубликованном сегодня на портале HR-tv.ru.

почта

Большинство высказавшихся компаний выступили за мониторинг корреспонденции работников. Те из организаций, что открыто не заявляют об установленном в компании правиле ознакамливаться с перепиской персонала, тем не менее отметили, что хотели бы знать о злоупотреблениях рабочим временем в пользу личных дел, если таковые в коллективе имеются. По словам представителей компаний, средством контроля выступает специализированное программное обеспечение, позволяющее настроить сбор информации по заданным параметрам.

 

Добавлено 18 января 2016

Понравилась новость? Поделись ей с друзьями






Комментарии (0)

Чтобы оставить комментарий, Вам необходимо зарегистрироваться или авторизоваться


Партнёры

© Информационно-образовательный портал HR-tv.ru, 2012—2019. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника (активная ссылка обязательна!). На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
zen.yandex.ru/id/5c4985c078e51100ad6218d5
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика
закрыть x
-->