В конкурсе Сбербанка по биометрическим технологиям примут участие более 15 компаний

МОСКВА, 26 августа. /ТАСС/. Более 15 компаний подали заявки на участие в открытом конкурсе Сбербанка выбору биометрических технологий для идентификации клиентов и сотрудников. Об этом ТАСС сообщили в пресс-службе кредитной организации.

"Сбербанк оценил и протестировал основные типы технологий, которые представлены на рынке, разработал сценарии их использования и определил "узкие места" каждой технологии. На сновании этих исследований банк сформировал конкурсные требования. В частности, решение должно быть бесконтактным, обеспечивать долю верных срабатываний 99,8% для базы объёмом 50 тысяч уникальных записей и поддерживать мобильные устройства и стационарные компьютеры. Также должна быть возможность конфигурирования значений допустимой точности технологии. При этом Сбербанк не устанавливает ограничений по виду технологии идентификации", - сказал представитель банка.

Смотрите также Герман Греф о нефти, рубле, ипотеке и следующем главе Сбербанка

Как отметили в Сбербанке, конкурс пройдет в форме квалификационного отбора с тестированием опытных образцов технологий. Победители конкурса получат аккредитацию Сбербанка и смогут принять участие во внедрении биометрических решений для массового использования.

Представитель Сбербанка уточнил, что конкурс организован в несколько этапов. "До 29 августа мы в рамках квалификационного отбора собираем заявки. До 28 октября из тех, кто направил заявки, определяем перечень участников, которые соответствуют предъявляемым требованиям. Далее будем определять стоимость", - сообщил он.

Это не первый опыт внедрения разработок индентификации по биометрии. Накануне стало известно, что разработчик российского корпоративного мессенджера Staply совместно с ЦРТ-инновации (Группа ЦРТ, резидент фонда Сколково) внедряют в свой совместный продукт функцию авторизации по биометрическим данным.

Источник: http://tass.ru/ekonomika/3569857

Добавлено 28 августа 2016

Понравилась новость? Поделись ей с друзьями






Комментарии (0)

Чтобы оставить комментарий, Вам необходимо зарегистрироваться или авторизоваться

© Информационно-образовательный портал HR-tv.ru, 2012—2020. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника (активная ссылка обязательна!). На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
zen.yandex.ru/id/5c4985c078e51100ad6218d5
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика
закрыть x
-->