Отказывать в приеме на работу теперь будут в письменной форме

Правительство России поддержало законопроект, обязывающий работодателя в течение недели в письменной форме объяснить соискателю причину отказа в приеме на работу.


Проектом закона предлагается внести изменения в ч.5 ст.64 Трудового кодекса, согласно которой «работодатель по требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее семи дней со дня предъявления такого требования».



Источник: http://www.hr-director.ru/news/63634-otkazyvat-v-prieme-na-rabotu-teper-budut-v-pismennoy-forme?utm_medium=letter&utm_source=letternews&utm_campaign=letternews_2015_04_08_DPP

Добавлено 09 апреля 2015

Понравилась новость? Поделись ей с друзьями







закрыть x
-->