В «Берингер Ингельхайм» самая дружелюбная атмосфера

Портал Medpred.ru подвел итоги ежегодного голосования по выбору «Работодателя мечты». «Берингер Ингельхайм» вошла в топ-10 в номинациях «Самые ценные социальные программы» и «Самый привлекательный портфель препаратов». Более того, компания стала лидером в номинации «Самая дружелюбная атмосфера» среди компаний с числом сотрудников менее 1 000 человек. Голосование проходило с октября по декабрь 2017 года, в нем приняли участие 1 267 человек.

В «Берингер Ингельхайм» самая дружелюбная атмосфера, Павол Доброцки, Берингер Ингельхайм, семейная компания, голосование, фармотрасль, топ, работодатель мечты, лидер, номинация, дружелюбная атмосфера, работа, сотрудники, карьера, заработок, командный дух, долгосрочный успех 

Участники опроса отметили, что наиболее привлекательными критериями при выборе фармотрасли как сферы занятости стали высокая зарплата (это отметили 80% опрошенных), хороший социальный пакет (61,5%) и возможности карьерного роста (53%). А при выборе работодателя 98% респондентов обращают внимание на заработок, 95% - на отношения с руководителем и 92% - на командный дух.

 

Павол Доброцки, генеральный директор «Берингер Ингельхайм» в России: ««Берингер Ингельхайм» - семейная компания, это во многом формирует атмосферу, в которой каждый сотрудник может рассчитывать на поддержку коллег и руководителей, обмен знаниями и уважительное отношение. Мы считаем, что самые успешные компании успешны по одной причине – благодаря своим сотрудникам. Именно это является залогом долгосрочного успеха, как личного, так и общего».

Опрос «Работодатель мечты» проводится специализированным порталом Medpred.ru ежегодно, начиная с 2010 года. Он проходит в форме независимого опроса сотрудников фармацевтических компаний: медицинские представители аптечного и госпитального направлений, КАМ, а также региональные и территориальные менеджеры анонимно отвечают на вопросы, тем самым определяя наиболее привлекательные, по их мнению, компании для работы. Лидерами рейтинга становятся те, кто набрал максимальное количество голосов по ряду критериев: размер заработной платы, социальный пакет, возможность карьерного роста, атмосфера в коллективе, инновационность и привлекательность портфеля препаратов. В 2017 году по его итогам победители определялись среди компаний c числом сотрудников более 1 000 и менее 1 000. 

Фото Pixabay

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

 

Добавлено 28 февраля 2018


Комментарии (0)

Чтобы оставить комментарий, Вам необходимо зарегистрироваться или авторизоваться


Партнёры

© Информационно-образовательный портал HR-tv.ru, 2012—2018. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника (активная ссылка обязательна!). На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика
Мы в соцсетях
закрыть x