Обострившийся дефицит кадров не заставил работодателей платить больше своим работникам

Кризис, вызванный коронавирусом, перевел многих работников на удаленный режим и тем самым повысил требования к ним. Они должны быть, во-первых, эффективны, а во-вторых, пользоваться доверием. Но и соискатели стали менее покладистыми: не снижают зарплатные ожидания, торгуются из-за условий труда, готовы продолжать поиск работы, если в предлагаемой их что-то не устраивает. В итоге 69% опрошенных работодателей стали испытывать дефицит кадров. Согласно опросу UTEAM, за последние полгода было открыто в среднем на 70% больше вакансий, чем год назад, и вакансии эти чаще всего открывались не для замены ушедших сотрудников, а в целях развития бизнеса. Около 80% опрошенных работодателей уверены, что их бизнес показал бы рост, если бы не кадровый дефицит. Только 47%  респондентов сообщили, что им хватает кадровых ресурсов. В ближайшие 12 месяцев 69% респондентов ожидают повышения требований к соискателям, половина опрошенных предрекают проблемы с удержанием руководящих кадров и 49% – проблемы с их подбором.

Обострившийся дефицит кадров не заставил работодателей платить больше своим работникам, дефицит кадров, UTEAM, UTEAM опрос, UTEAM опрос работодателей, опрос работодателей, уровень безработицы в 2020, молодежная безработица, поддержка молодых работников

Эксперты отмечают, что обострившийся дефицит кадров не заставил работодателей платить больше своим работникам. По данным Headhunter, по итогам первой половины 2021 года рост зарплат оказался на 4,1% ниже уровня инфляции (в июне она составила 6,5% в годовом выражении).

Лучше других групп населения к пандемийному рынку труда адаптировалась российская молодежь. Это показал совместный мониторинг, проведенный Институтом экономической политики им. Е.Т. Гайдара и РАНХиГС. Если в январе 2020 года уровень общей безработицы в России составлял 4,% , а в декабре достиг 5,9, то молодежная безработица изменилась лишь на одну десятую часть. Она сначала резко выросла, достигнув пика (21,3%) в июле 2020 года, а потом начала устойчиво снижаться. К сентябрю она составляла 17,4%, а к декабрю достигла 16,9. Авторы мониторинга отмечают, что после кризиса 2008 года уровень общей безработицы вырос с 6,2 % до 7,3, а уровень безработицы среди 19-летних – с 11,7 % до 14,9. При этом в 2020 году государство поддерживало молодых работников точно так же, как в 2008-м, – в основном повышенным пособием по безработице.

В целом же рынок труда оживает. По данным опросов Headhunter, россияне стали меньше бояться потерять работу. Страх быть уволенным ослаб и фактически вернулся к докризисному уровню. Укрепление уверенности граждан в том, что они не потеряют работу, объясняется быстрым восстановлением рынка труда после сжатия. Глава минтруда Антон Котяков заявил о «положительной динамике» в снижении уровня безработицы.

О том, что безработица отступает, говорят и аналитики Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАКП). По их наблюдениям, приток зарегистрированных безработных формировался не только за счет потерявших работу из-за пандемии, но и за счет занятых в неформальном секторе и экономически неактивного населения, а также потерявших работу ранее, но не обращавшихся на биржу труда. Повышение пособий и введение надбавки к пособию в размере 3 тыс. руб. в месяц на ребенка в семьях, где один или оба родителя стали безработными, – эти меры, отмечают в ЦМАКП, «позволили точечно поддержать занятых в неформальном секторе, наиболее уязвимую во время кризиса категорию работающих». Позитивную роль сыграли и новые меры, например, введенное в марте субсидирование компаний и индивидуальных предпринимателей при трудоустройстве на работу безработных, состоящих на учете на 1 января 2021 года.

По данным Росстата, численность безработных в России за 2020 год составила около 4,3 млн человек. Это на 24,7%  выше показателя 2019 года. Также численность безработных в декабре 2020 года составила около 4,4 млн человек, что на 4% меньше показателя за ноябрь 2020. При этом по сравнению с декабрем 2019 года безработица выросла на 27,6%. Общая доля безработных среди населения трудоспособного возраста в 2020 году составила 5,9%. Численность официально зарегистрированных безработных в декабре 2020 года составила 2,8 млн человек, из них 1,3 млн человек получали пособие по безработице.

Министр труда Антон Котяков сообщил, что его ведомство намерено до конца 2021 года вернуть занятость к доковидному уровню. Для этого необходимо обеспечить работой 1 млн человек. Предполагается масштабное субсидирование центров занятости. Те смогут оказывать компаниям финансовую поддержку в размере трех минимальных размеров оплаты труда (МРОТ) для трудоустройства граждан, которые были зарегистрированы в качестве безработных до 1 января 2021 года. Первую выплату в объеме МРОТ компания сможет получить через месяц после трудоустройства безработного гражданина, вторую – через три месяца, третью – еще через три. Кроме того, 115 тыс. человек пройдут переобучение в рамках действующей федеральной программы нацпроекта «Демография», еще 60 тыс. будут трудоустроены в рамках программы социального контракта.

В целом российские граждане удовлетворены поддержкой, которую им оказывает государство в период пандемии, хотя и считают эту поддержку недостаточной.

Фото Unsplash

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательно

Источник: https://rg.ru/2021/09/30/vyzhutovich-rabotodateli-i-pretendenty-na-vakansiiu-stali-trebovatelnej-drug-k-drugu.html

Добавлено 01 октября 2021

Понравилась новость? Поделись ей с друзьями







-->