Кризис изменил формулу зарплатных ожиданий

Если раньше при переходе на новое место работы кандидат рассматривал заработную плату на 20%  выше своего текущего уровня, то сейчас в кризис он выходит на работу с релевантным или даже меньшим окладом, чем на предыдущем месте. Об этом сообщает портал HR-tv.ru.

зарплата

В беседе с нами Екатерина Горяная, старший консультант компании Wyser Russia (входит в кадровый холдинг Gi Group) рассказала, что именно стоит предпринять претенденту на должность, чтобы не только не потерять в доходе, но и рассчитывать на его увеличение.

 

 

Добавлено 27 апреля 2016

Понравилась новость? Поделись ей с друзьями






Комментарии (0)

Чтобы оставить комментарий, Вам необходимо зарегистрироваться или авторизоваться

© Информационно-образовательный портал HR-tv.ru, 2012—2021. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника (активная ссылка обязательна!). На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
zen.yandex.ru/id/5c4985c078e51100ad6218d5
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика
-->