Эксперт: далеко не все правильно понимают принцип 70/20/10

Многие специалисты, занимающиеся вопросами обучения в компаниях, знают о принципе 70/20/10, но далеко не все по-настоящему его понимают и ему следуют. Об этом пишет сегодня HR-tv.ru.
Эксперт: далеко не все правильно понимают принцип 70/20/10, Надежда Майстренко, семинар, Сбербанк, синергия, эффективный процесс обучения, soft-skills, развитие, развитие сотрудника, саморазвитие, тренинг, Адаптивное обучение: за персонализацией будущее, эффективность, успешность, системный подход, практика

Такое мнение в интервью порталу высказала Надежда Майстренко, генеральный директор образовательной компании. По ее словам, прежде всего, к процессу обучения нужно подходит системно. «Системно - то есть с пониманием, что формальное обучение - это лишь малая часть общего процесса развития сотрудника. Важно уяснить, как HR может помочь сотруднику применять soft-skills на рабочем месте (ведь именно практика на рабочем месте составляет 70% развития), какую поддерживающую среду создать, чтобы сотрудник мог изменить свой стиль поведения и методы руководства для большей эффективности и успешности. Системный подход - это также и привязка обучения к обратной связи 360 до и после обучения. Эффективность обучения совместно с практикой на рабочем месте должна измеряться опять же по результатам обратной связи - очевидны ли для других положительные изменения в стиле поведения сотрудника или нет. Ведь если сотрудника обучили soft-skills, но никаких изменений в его стиле поведения не замечено, какой смысл в этом обучении?» - отметила эксперт.

Фото Pixabay

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

 

Добавлено 04 декабря 2017


Комментарии (0)

Чтобы оставить комментарий, Вам необходимо зарегистрироваться или авторизоваться


Партнёры

© 2012—2017 Информационно-аналитический портал HR-tv.ru. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника (активная ссылка обязательна!). На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика
Закрыть
  • Новые бизнес-мероприятия
    Новые видеоматериалы
    Главные материалы недели
  • Мужчина

    Женщина

Принять участие