Эксперт: публичная похвала сильнее премии

Часто начальник игнорирует успехи подчиненных, принимая как должное отлично выполненные задачи. Однако для большинства работников важно признание, констатация достижений руководством. Об этом пишет сегодня HR-tv.ru.

Эксперт: публичная похвала сильнее премии, Альберт Мицевич, МФК «Честное слово», эффективная команда, Отсутствие понятной карьерной модели, Непрозрачная система оплаты труда и премирования, демотивация, демотиватор, эффект от корпоративных тимбилдингов, демотивирующие факторы, конфликтные ситуации, признание, Отсутствие одобрения, констатация достижений руководством, Нездоровая атмосфера в коллективе
Это убеждение в интервью порталу высказал Альберт Мицевич, руководитель отдела по работе с персоналом МФК «Честное слово». «Эта человеческая потребность прекрасно учитывалась в советской системе поощрений: тем, кто отличился, присваивали звание лучшего сотрудника, награждали переходящим знаменем, давали звание «передовик производства» и т. д. В зависимости от потребности человека в признании, публичная похвала может иметь для него даже большее значение, чем денежная премия», - отметил эксперт.

Фото Pixabay

 

Читать статью: 10 самых убийственных демотиваторов на работе

 

Стать экспертом портала HR-tv.ru>>

 

При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна

 

 

Добавлено 11 ноября 2017

Понравилась новость? Поделись ей с друзьями






Комментарии (0)

Чтобы оставить комментарий, Вам необходимо зарегистрироваться или авторизоваться


Партнёры

© Информационно-образовательный портал HR-tv.ru, 2012—2019. Все права защищены. Материалы ресурса являются собственностью компании.

Размещение видеороликов, статей и иных материалов на сторонних ресурсах возможно при однозначном указании источника (активная ссылка обязательна!). На регулярную и массовую републикацию материалов требуется разрешение редакции.

info@hr-tv.ru
zen.yandex.ru/id/5c4985c078e51100ad6218d5
Разработка сайта — группа «Энерго»


Яндекс.Метрика
закрыть x
-->